HK.dk logo

Overenskomsten med Dansk Byggeri og herunder Asfaltindustrien

Overenskomsten mellem HK/Privat og Dansk Byggeri blev fornyet d. 7. marts 2017. Overenskomsten er 3-årig og løber fra 1. marts 2017 til 29. februar 2020.
Her kan du læse om de vigtigste resultater.

Særlig opsparing

Indbetalingen stiger

0,7 % pr. 1. marts 2017 til 2,7 % af din a-skattepligtige løn

0,7 % pr. 1. marts 2018 til 3,4 % af din a-skattepligtige løn

0,6 % pr. 1. marts 2019 til 4,0 % af din a-skattepligtige løn

Seniorordning

Nu får du ret til at aftale en seniororordning, som kan træde i kraft, når der er mindre end 5 år, til du skal på pension.

Du kan finansiere seniorfridage med indbetalingen på din pensionsordning, dog minus administrationsomkostninger og forsikringer. Træder i kraft 1. marts 2017, men du kan tidligst holde seniorfridage i ferieåret 2017-2018.

Når finansieringen er fuldt indfaset, kan du købe op til 32 dage om året.

Vilkår for børnefamilier

Barns 1. sygedag

Retten til barns 1. sygedag udvides, så du får ret til en hel fridag med løn, hvis dit barn er sygt. Det vil sige, at bliver du kaldt hjem fra arbejde, så har du ret til løn resten af dagen og fri med løn den efterfølgende dag.

Træder i kraft 1. maj 2017.

Børneomsorgsdage

Du får mulighed for at købe 2 børneomsorgsdage pr. år via din Særlig Opsparing, når du har 9 måneders anciennitet på arbejdspladsen. Træder i kraft 1. maj 2017.

Forældreorlov

Fremover har forældre ret til fuld løn i samlet 13 ugers forældreorlov. 5 uger er reserveret til den ene forælder, 5 uger til den anden. Forældrene kan selv vælge, hvor der skal have de sidste 3 uger. Gælder for forældreorlov , der påbegyndes tidligst 1. juli 2017.

Der er fortsat fuld løn under graviditets-, barsels- og fædreorlov.

Barns indlæggelse i hjemmet

Retten til at holde fri ved barns hospitalsindlæggelse udvides, så retten også gælder, når et barn er indlagt i hjemmet. Træder i kraft 1. maj 2017.

Afspadsering

Fremover kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du afvikler planlagt afspadsering, hvis du er syg og sygemelder dig, inden afspadseringen begynder. Træder i kraft 1. maj 2017.

Aftalt uddannelse

For at få flere medarbejdere til at uddanne sig er der etableret en forsøgsordning, som giver mulighed for at tage længerevarende uddannelsesforløb.

Ordningen, som hedder ”aftalt uddannelse”, yder fuld løndækning, når du tager uddannelse. Vælger du en uddannelse under ordningen, kan du få op til 60 dages uddannelse, fx en fuld akademiuddannelse.

Vær opmærksom på, at du ikke kan tage selvvalgt og aftalt uddannelse samtidigt.

Træder i kraft 1. september 2017. Forsøgsordningen løber til 29. februar 2020.

Systematisk overarbejde

I virksomheder, hvor arbejdsgiver og tillidsrepræsentanten ikke har kunnet blive enige om at indgå en lokalaftale om varierende ugentlig arbejdstid, kan arbejdsgiveren varsle systematisk overarbejde i perioder med travlhed.

Systematisk overarbejde kan maksimalt udgøre 5 timer om ugen – 1 time om dagen. Overarbejdstimerne skal afspadseres inden for 12 måneder, og overarbejdsbetalingen følger overenskomstens almindelige satser. Træder i kraft 1. marts 2017.

Tillidsrepræsentanter

Når en tillidsrepræsentant har virket i mindst 3 år og ophører med sit hverv, har han eller hun ret til ekstra kompetenceudvikling. Efter 3 års hverv har tillidsrepræsentanten som minimum ret til 3 ugers uddannelse og efter 6 års hverv minimum 6 ugers uddannelse. Træder i kraft 1. maj 2017.

Vederlag

  • På arbejdspladser, hvor der er op til 49 medarbejdere under overenskomsten, forhøjes vederlaget til 9.000 kr. pr. år.
  • På arbejdspladser, hvor der er mellem 50 og 99 medarbejdere under overenskomsten, forhøjes vederlaget til 16.500 kr. pr. år.
  • På arbejdspladser, hvor der er over 100 medarbejdere under overenskomsten, forhøjes vederlaget til 33.000 kr. pr. år.

Træder i kraft 1. april 2017.

OBS! I tilfælde af tvivl er det de underskrevne protokollater, der gælder.




Aktuelt


Der bliver kamp om næstformandsposten

Der bliver kampvalg ved generalforsamlingen i HK Handel MidtVest. Foreløbig har to kandidater...

Generalforsamling Medbestemmelse Medlemsdemokrati

3 efterlønsmøder i april

HK Midt afholder efterlønsmøde i Svendborg, Fredericia og Odense på 3 datoer i april 2018. Her...

Efterløn

Nye jobmuligheder i Metroen

Vi vil gerne invitere dig til info møde, om eventuel jobmulighed hos Metro Service. Mødet bliver...


 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


You Look Fine! - 8. marts 2018

Kom og vær med til at sætte fokus på Kvindernes Internationale Kampdag, når HK Hovedstaden...


HK Medlemskontakt

Når du ringer på telefon 7011 4545 møder du medarbejderne i HK Medlemskontakt.

HK-medlemmer

 Se flere artikler
Aktuelt

Der bliver kamp om næstformandsposten

Der bliver kampvalg ved generalforsamlingen i HK Handel MidtVest. Foreløbig har to kandidater...

Generalforsamling Medbestemmelse Medlemsdemokrati

3 efterlønsmøder i april

HK Midt afholder efterlønsmøde i Svendborg, Fredericia og Odense på 3 datoer i april 2018. Her...

Efterløn

Nye jobmuligheder i Metroen

Vi vil gerne invitere dig til info møde, om eventuel jobmulighed hos Metro Service. Mødet bliver...


 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


You Look Fine! - 8. marts 2018

Kom og vær med til at sætte fokus på Kvindernes Internationale Kampdag, når HK Hovedstaden...


HK Medlemskontakt

Når du ringer på telefon 7011 4545 møder du medarbejderne i HK Medlemskontakt.

HK-medlemmer

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk