HK.dk logo

Emballageoverenskomsten med DI

Emballageoverenskomsten mellem HK/Privat, 3F Industri (Emballage) og DI blev fornyet d. 20. februar 2017. Overenskomsten er 3-årig og løber fra 1. marts 2017 til 29. februar 2020. Her kan du læse om de vigtigste resultater.

Forskudt tid

Pr. 1. marts 2017 stiger tillæg for forskudt tid med 1,6 %.
Pr. 1. marts 2018 stiger tillæg for forskudt tid med 1,6 %.
Pr. 1. marts 2019 stiger tillæg for forskudt tid med 1,6 %.

Elever

Elevsatserne stiger i gennemsnit 1,7 % pr. år.

Fritvalgs Lønkonto

Indbetalingen stiger0,7 % pr. 1. marts 2017 til 2,7 % af den ferieberettigede løn
0,7 % pr. 1.marts 2018 til 3,4 % af den ferieberettigede løn
0,6 % pr. marts 2019 til 4,0 % af den ferieberettigede løn

Seniorordning

Nu får du ret til at aftale en seniorordning, som kan træde i kraft, når der er mindre end 5 år, til du skal på pension.
Du kan finansiere fridage med din Fritvalgs Lønkonto og indbetalingen på din pensionsordning, dog minus administrationsomkostninger og forsikringer. Træder i kraft 1. marts 2017, men du kan tidligst holde seniorfridage i ferieåret 2017-18.
Når finansieringen er fuldt indfaset, kan du holde op til 32 dage om året.

Vilkår for børnefamilier

Barns 1. sygedagRetten til barns 1. sygedag udvides, så du får ret til en hel fridag med løn, hvis dit barn er sygt. Det vil sige, at bliver du kaldt hjem fra arbejde, så har du ret til løn resten af dagen og fri med løn den efterfølgende dag. Træder i kraft 1. maj 2017.

BørneomsorgsdageDu får mulighed for at købe 2 børneomsorgsdage pr. år via din Fritvalgs Lønkonto, når du har 9 måneders anciennitet på arbejdspladsen. Træder i kraft 1. maj 2017.

Barns indlæggelse i hjemmetRetten til at holde 5 dage fri inden for 12 måneder ved børns hospitalsindlæggelse udvides, så retten også gælder, når et barn er indlagt i hjemmet. Træder i kraft 1. maj 2017.

Aftalt uddannelse

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond afsætter 2 mio. til et uddannelsesløft. Midlerne skal bruges til uddannelse, der rækker lige fra grundlæggende kurser i læsning og matematik til mellemlange videregående uddannelser.
Ordningen, som hedder ”aftalt uddannelse”, yder fuld løndækning, når du tager uddannelse. Er der indgået en aftale i virksomheden, kan du få op til 60 dages uddannelse inden for ordningen, fx en fuld akademiuddannelse. Vær opmærksom på, at du ikke kan tage selvvalgt og aftalt uddannelse samtidigt. Træder i kraft 1. september 2017.

Ugentlig arbejdstid

Fremover kan ændringer af den ugentlige arbejdstid - fra 37 til 34 timer og omvendt - ske en gang om måneden. Hidtidig har det være en gang i kvartalet. Ændringer skal stadig varsles 2 uger i forvejen.

Afspadsering

Fremover kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du afvikler planlagt afspadsering, hvis du er syg og sygemelder dig, inden afspadseringen begynder. Træder i kraft 1. marts 2017.

Systematisk overarbejde

I virksomheder, hvor arbejdsgiver og tillidsrepræsentanten ikke har kunnet blive enige om at indgå en lokalaftale om varierende ugentlig arbejdstid, kan arbejdsgiveren varsle systematisk overarbejde i perioder med travlhed.
Systematisk overarbejde kan maksimalt udgøre 5 timer om ugen – 1 time om dagen. Overarbejdstimerne skal afspadseres inden for 12 måneder, og overarbejdsbetalingen følger overenskomstens almindelige satser. Træder i kraft 1. marts 2017.

Sygeløn

Ressourceforløb
Ændringer i sygedagpengeloven i juni 2014 betød, at retten til sygedagpenge kan ophøre efter 22 ugers sygemelding, sådan at man i stedet overgår til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, der svarer til kontanthjælpsydelsen. Da retten til løn under sygdom betinger, at man har ret til sygedagpenge, risikerede den sygemeldte derefter at skulle klare sig med ressourceforløbsydelsen alene.

Derfor blev det med virkning fra 1. januar 2015 aftalt, at Emballageindustriens Sociale Fond ved overgang til jobafklaringsforløb fortsætter med at supplere op med samme beløb (dvs. differencen mellem sygedagpengesatsen og den personlige dagtursløn). Indtægtstabet for den sygemeldte vil dermed ’kun’ være forskellen mellem sygedagpengesatsen og ressourceforløbsydelsen.

De nye bestemmelser vil blive indsat i overenskomsten i forbindelse med overenskomstfornyelsen.

Anciennitet
På grund af ændringer i sygedagpengeloven siger anciennitetskravet for at have ret til sygeløn. Fremover skal du have været ansat i minimum 26 uger og arbejdet mindst 240 timer inden for de 26 uger for at have ret til sygeløn.

Deltid
Bestemmelsen om, at du kan få sygeløn i maksimalt 3 måneder, hvis du er deltidssygemeldt, falder bort.

Tillidsrepræsentanter

Fremover får tillidsrepræsentanter et vederlag på 2.500 kr. om året. Vederlaget kommer til udbetaling hvert år d. 1. marts. I 2017 udbetales vederlaget dog tidligst 1. maj.

Når en tillidsrepræsentant ophører i hvervet, har han eller hun ret til ekstra kompetenceudvikling. Efter 3 års hverv har tillidsrepræsentanten som minimum ret til 3 ugers uddannelse og efter 6 års hverv minimum 6 ugers uddannelse. Træder i kraft 1. maj 2017.

OBS! I tilfælde af tvivl er det de underskrevne protokollater, der gælder.


Siden er under opbygning


Aktuelt


Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

Black Friday: Tal pænt til butiksmedarbejderen

Black Friday er på få år blevet Danmarks største shoppedag. Samtidig markerer dagen, at årets...

Handel Arbejdsmiljø

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler
Aktuelt

Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

Black Friday: Tal pænt til butiksmedarbejderen

Black Friday er på få år blevet Danmarks største shoppedag. Samtidig markerer dagen, at årets...

Handel Arbejdsmiljø

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk