HK.dk logo

Overenskomsten med Tandlægeforeningen

Overenskomsten mellem HK/Privat og Tandlægeforeningen blev fornyet d. 25. februar 2017. Overenskomsten er 3-årig og løber fra 1. marts 2017 til 29. februar 2020. Her kan du læse om de vigtigste resultater.

Minimalløn

Pr. 1 maj 2017 stiger minimallønnen 500 kr. pr. måned på alle løntrin.
Pr. 1 april 2018 stiger minimallønnen 400 kr. pr. måned på alle løntrin.
Pr. 1 april 2019 stiger minimallønnen 400 kr. pr. måned på alle løntrin.
OBS! Stigningerne kan ikke modregnes i det personlige tillæg.

Fritvalgs Lønkonto

Indbetalingen stiger:
0,7 % pr. 1. marts 2017 til 2,7 % af den ferieberettigede løn
0,7 % pr. 1.marts 2018 til 3,4 % af den ferieberettigede løn
0,6 % pr. marts 2019 til 4,0 % af den ferieberettigede løn

Forskudt tid

Tillæg for forskudt tid (18.00-7.00) forhøjes
pr. 1. marts 2017 til 38,60 kr. pr. time
pr. 1. marts 2018 til 39,00 kr. pr. time
pr. 1. marts 2019 til 40,00 kr. pr. time

Seniorordning

Nu får du ret til at få en seniorordning, som kan træde i kraft, når der er mindre end 5 år, til du skal på pension.
Du kan finansiere fridagene med din fritvalgsordning, feriefridage og indbetalingen på din pensionsordning, dog minus administrationsomkostninger og forsikringer. Træder i kraft 1. april 2017, men du kan tidligst holde seniorfridage i ferieåret 2017-18.
Når finansieringen er fuldt indfaset, kan du holde ca. 35 dage om året.

Vilkår for børnefamilier

Barns sygedag
Retten til barns sygedag udvides, så du får ret til en hel fridag med løn, hvis dit barn er sygt. Det vil sige, at bliver du kaldt hjem fra arbejde, så har du ret til løn resten af dagen og fri med løn den efterfølgende dag. Træder i kraft 1. maj 2017.

Børneomsorgsdage
Du får mulighed for at købe 2 børneomsorgsdage pr. år via din fritvalgslønkonto, når du har 9 måneders anciennitet på arbejdspladsen. Træder i kraft 1. marts 2017.

Forældreorlov
Fremover har du ret til fuld løn i samlet 9 ugers forældreorlov.
Gælder for forældreorlov, der påbegyndes tidligst 1. juli 2017.
Der er fortsat fuld løn under graviditets-, barsels- og fædreorlov.

Barns indlæggelse i hjemmet
Retten til at holde 5 dage fri inden for 12 måneder ved børns hospitalsindlæggelse udvides, så retten også gælder, når et barn er indlagt i hjemmet. Træder i kraft 1. marts 2017.

Uddannelse

Fremover har du ret til 2 uddannelsesdage pr. år, som kan akkumuleres i overenskomstperioden, så du kan bruge 6 dage på et uddannelsesforløb. Værdien af den 3. uddannelsesdag bliver brug på andre forbedringer i overenskomsten.

Bruger du ikke alle dine uddannelsesdage, skal værdien af de uforbrugte dage indbetales til en motivationskonto.

Pengene fra motivationskontoen skal bruges til at udvikle faglige tilbud og kurser, som alle tandklinikassistenter kan tilmelde sig.

Afspadsering

Fremover kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du afvikler planlagt afspadsering, hvis du er syg og sygemelder dig, inden afspadseringen begynder.

Reglerne for afvikling af afspadsering ændres, så din arbejdsgiver skal varsle afspadsering med minimum en uge, medmindre I aftaler andet.
Træder i kraft 1. marts 2017.

Grundlovsdag

Du kan aftale med din arbejdsgiver, at du holder fri en anden dag i stedet for grundlovsdag.

Deltid

Ved beordret merarbejde, som skyldes, at en kollega bliver ringet hjem til et sygt barn, har børneomsorgsdage eller seniorfri, betales der kun tillæg for timer, der er udover 8 timer.

Pension

Den øvre aldersgrænse for indbetaling på pensionsordning bortfalder. Fremover løber indbetalingen indtil den dag, du fratræder. Gælder for medarbejdere, der fylder 67 år 1. april 2017 eller senere.

Elever

Elevlønninger stiger:
pr. 1. april 2017 med 220 kr. om måneden
pr. 1. april 2018 med 224 kr. om måneden
pr. 1. april 2019 med 228 kr. om måneden

Fremover får alle elever en pensionsordning, når de er fyldt 20 år og har 2 måneders anciennitet. Træder i kraft 1. marts 2017.

Tillidsrepræsentanter

Når en tillidsrepræsentant stopper efter tre års hverv, men fortsætter på arbejdspladsen, har hun, hvis der er behov for det, ret til ekstra kompetenceudvikling.
Træder i kraft 1. maj 2017.

Har en tillidsrepræsentant haft sit hverv i mere end et år, forlænges opsigelsesvarslet med 6 uger inden for det første år efter ophør af hvervet. Træder i kraft 1. maj 2017.

OBS! I tilfælde af tvivl er det de underskrevne protokollater, der gælder.


Siden er under opbygning


Aktuelt


Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

Black Friday: Tal pænt til butiksmedarbejderen

Black Friday er på få år blevet Danmarks største shoppedag. Samtidig markerer dagen, at årets...

Handel Arbejdsmiljø

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler
Aktuelt

Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

Black Friday: Tal pænt til butiksmedarbejderen

Black Friday er på få år blevet Danmarks største shoppedag. Samtidig markerer dagen, at årets...

Handel Arbejdsmiljø

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk