HK.dk logo

Kære tillidsvalgte

 |  HK Privat

Hermed tusind tak for din indsats i forbindelse med overenskomstforhandlingerne. Vi har netop fået resultatet af urafstemningen, og det er meget tilfredsstilende for HK/Privat.

50,8 procent stemte, hvilket er væsentligt over resultatet for 2012, hvor stemmeprocenten var 33,7. Og 91,3 procent sagde ja i forhold til 82,2 procent i 2012.

Vi slog endog rekorden fra 2010, hvor 46,1 procent stemte, og vi anbefalede et nej.

Det flotte resultat i år skyldes ikke mindst en stor indsats på de enkelte arbejdspladser, og vi ved, at mange af jer tillidsvalgte har været krumtap omkring urafstemningen og fået mange kolleger til at deltage.

Vi har nu en ny overenskomst, og den skal naturligvis bruges. Vi skal bruge vores minimallønssystem, som fastsætter lønningerne ude på den enkelte arbejdsplads, ofte med tillidsrepræsentanternes aktive medvirken.

Og vi skal bruge vores forbedrede uddannelsesbestemmelser, så vi virkelig får succes med vores mål med forhandlingerne: Tryghed gennem uddannelse!

Vi ser frem til samarbejdet om de faglige aktiviteter i den kommende overenskomstperiode, som jo varer tre år - og dermed giver mulighed for et langt sejt træk, også for at få organiseret nogle flere medlemmer.

Men foreløbig: Igen en stor tak til dig - og god weekend.

Med venlig hilsen
HK/Privat

Simon Tøgern og Marianne Vind

Simon Tøgern Marianne Vind
Formand Næstformand
 


Her er en oversigt over resultaterne på de enkelte overenskomster:

Overenskomst
Stemmeprocent

Ja-stemmer i procent

Nej-stemmer i procent
 Bilfærgernes Rederiforening (DIS) 74,0 68,4 31,6
 Bilfærgernes Rederiforening (DAS)  72,8 91,3 8,7
 Dansk Byggeri 55,8 95,9 4,1
 Dansk Erhverv, it-overenskomsten 53,8 57,8 42,2
Dansk Erhverv, kontor/lager 43,4 95,2 4,8
 Dansk Erhverv, reklame/forlag 48,4 93,4 6,6
 DI, Industriens funktionæroverenskomst 54,7 94,0 6,0
 DI, Emballageoverenskomsten  60,5 69,6 30,4
 DIO II, kontor/lager 46,2 95,0 5,0
 Dansk Mode & Textil 59,1 93,8 6,2
 De mindre byggeorganisationer 59,2 98,6 1,4
 Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA,
 funktionærer
64,8 89,0 11,0
 Grafisk Arbejdsgiverforening, GA,
 funktionærer
45,9 93,3 6,7
 DS Håndværk & Industri 62,8 97,2 2,8
 Grafisk Arbejdsgiverforening,  GA,
 digitalprint og serigraf
53,8 84,4 15,6
 GA/DMA, timeløn 60,3 76,8 23,2
 Horesta 42,2 94,3 5,7
 Kasinooverenskomsten 41,7 86,0 14,0
 Tekniq 56,8 95,0 5,0
 Tandlægeforeningen* 57,8 94,5 4,5
 Dansk Maskinhandlerforening 52,4 93,3 6,7
 Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 69,3 82,1 17,2
 SAS 67,8 89,6 10,4

*Overenskomsten med Tandlægeforeningen er ikke omfattet af forligsmandens mæglingsforslag.


Aktuelt


Private-sector employees: How the lockout will affect you and your work

What are the rules when childcare is affected? Can children come to work with you? Must you cycle...

OK18

Privatansat: Sådan vil konflikten påvirke dig og dit arbejde

Hvad siger reglerne om børn, der ikke kan blive passet? Må de komme med på job? Skal man cykle 45...

Konflikt 2018

Børn koster på kvinders lønseddel - hele livet

Danske kvinder oplever en stor lønnedgang allerede efter fødslen af det første barn – og de...

Ligestilling

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 10 gange om året.


Udsendte blade i 2018

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2018


Blade i uge 10 - 2018

HK-medlemmer

 Se flere artikler
Aktuelt

Private-sector employees: How the lockout will affect you and your work

What are the rules when childcare is affected? Can children come to work with you? Must you cycle...

OK18

Privatansat: Sådan vil konflikten påvirke dig og dit arbejde

Hvad siger reglerne om børn, der ikke kan blive passet? Må de komme med på job? Skal man cykle 45...

Konflikt 2018

Børn koster på kvinders lønseddel - hele livet

Danske kvinder oplever en stor lønnedgang allerede efter fødslen af det første barn – og de...

Ligestilling

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 10 gange om året.


Udsendte blade i 2018

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2018


Blade i uge 10 - 2018

HK-medlemmer

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-16

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-16

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk