HK.dk logo

Vigtige afgørelser på vikarområdet

01. juni 2015

HK/Privat har siden vedtagelsen af vikarloven haft fokus på vikarernes rettighed. To
sager er afgjort, og flere er på vej

Vikarloven, som trådte i kraft i 2013, sikrer vikarer, der udsendes til en virksomhed fra et vikarbureau, en række rettigheder på vilkår med de fastansatte i virksomheden.

Se de vigtigste rettigheder i vikarfolderen

Som tillidsrepræsentant repræsenterer du ikke vikarer, der udsendes fra et bureau, men vi vil opfordre til, at du holder lidt øje med dem.

Du kan:
  • uddele vikarfolderen.
  • opfordre vikarer til at melde sig ind i HK, hvis de ikke allerede er medlemmer.
  • give folderen til virksomheden og på den måde hjælpe med til, at vikarloven bliver kendt.

I sektoren har vi kørt flere sager, som viser, at ikke alle arbejdsgivere har styr på vikarlovens bestemmelser.

I en sag var en vikar udsendt til en større brugervirksomhed, som i vikarperioden fik brug for en ny medarbejder. Vikaren hørte ad omveje om stillingsopslaget, og spurgte derfor sin leder, om denne syntes, det var en god idé, at vikaren søgte jobbet.

Lederen tilkendegav, at der ikke var nogen grund hertil.

Men det fremgår af vikarloven, at en vikar der er udsendt af et vikarbureau skal informeres om opslåedes stillinger i brugervirksomheden.

Vikaren kendte gudskelov sine rettigheder og kontaktede sin lokale afdeling, der rejste sagen over for virksomheden.

Sagen blev løst med et forlig, hvor vikaren blev tilkendt en godtgørelse på 10.000 kr. for krænkelse af sine rettigheder.


Afgørelse ankes til Højesteret

I en anden sag var en vikar udsendt via et vikarbureau, der ikke havde overenskomst, til en virksomhed i fem måneder.

Vikaren fik ikke personligt løntillæg, feriefridage, fritvalgskonto og pension som de fastansatte. Bureauet påstod, at det var indeholdt i lønnen.

Men vikarloven siger, at når et vikarbureau ikke har overenskomst, så skal en vikar følge overenskomsten, fx i forhold til lønelementer, på den virksomhed, som bureauet sender ham eller hende ud til.

Vikaren fik en godtgørelse på 10.000 kr. og efterbetaling af de manglende lønelementer.

HK/Privat vandt altså sagen, men har valgt at anke dommen til Højesteret.

- Direktivet, som loven er baseret på, siger sort på hvidt, at sanktionerne over for firmaer, der ikke ligebehandler vikarer ved at give samme løn som fastansatte, skal være effektive, afskrækkende og stå i rimeligt forhold til overtrædelsen. Men for de fleste arbejdsgivere er 10.000 kroner småpenge, så straffen kan slet ikke måle sig med forseelsen, siger Klara Hoffritz, advokat i HK/Privat.
 


Aktuelt


Toppolitikere på folkemøde: Skat har brug for flere penge

Der blev lovet flere ressourcer til Skat, da HK Stat sammen med FSR – Danske Revisorer...

SKAT

Til efteråret rejser vi mod fremtiden – vil du med?

Tilmeldingen er åben til efterårets program med arrangementer, der gør dig stærkere og klogere....

Kurser Udvikling

Facebook: Forbud, frihed - eller noget midtimellem

Kun 24 % af HK/Privats medlemmer har klare regler for, hvordan og hvor meget man må benytte...

Digitalisering

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


Arrangementer - Sidste sæson

Læs referater og se materiale fra tidligere arrangementer i Brancheklubben

Lægesekretær


 Se flere artikler
Aktuelt

Toppolitikere på folkemøde: Skat har brug for flere penge

Der blev lovet flere ressourcer til Skat, da HK Stat sammen med FSR – Danske Revisorer...

SKAT

Til efteråret rejser vi mod fremtiden – vil du med?

Tilmeldingen er åben til efterårets program med arrangementer, der gør dig stærkere og klogere....

Kurser Udvikling

Facebook: Forbud, frihed - eller noget midtimellem

Kun 24 % af HK/Privats medlemmer har klare regler for, hvordan og hvor meget man må benytte...

Digitalisering

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


Arrangementer - Sidste sæson

Læs referater og se materiale fra tidligere arrangementer i Brancheklubben

Lægesekretær


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åbningstid: Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åbningstid: Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk