HK.dk logo

Hold øje med aldersdiskrimination

30. maj 2016

Som tillidsrepræsentant har du en væsentlig rolle i sager om aldersdiskrimination.

Selv om det er ulovligt at afskedige medarbejdere pga. alder, så ser vi desværre virksomheder, som primært går efter de ældre medarbejdere, når der skal ske opsigelser.

Den kedelige fremgangsmåde har vi flere gange haft held til at bremse ved at fremlægge dokumentation for, at der har været en overvægt af ældre medarbejdere i fx opsigelsesrunder.

En forholdsvis ny højesteretsdom sætter også streg under, at statistik kan bruges til at løfte bevisbyrden i sager om aldersdiskrimination.

Men i det øjeblik, at en arbejdsgiver kan henvise til andre ældre medarbejdere, som fortsat er beskæftiget i virksomheden, er statistikken ikke bevismæssigt tilstrækkeligt til at vinde sagen.

Saml dokumentation

Hvis vi fortsat skal kunne hjælpe i sager om aldersdiskrimination, har vi har brug for, at de afskedigelser der løbende sker i virksomhederne kortlægges. Så vi sikrer et klart billede, hvis der bliver aldersdiskrimineret på en virksomhed.

Det stiller større krav til dig og dine TR-kolleger.

Det er vigtigt at du - selv om du ikke umiddelbart mener der er tale om aldersdiskrimination - noterer dig følgende om hver eneste afskedigelse:
  • Hvem afskediges
  • Alder på afskedigelsestidspunktet
  • Dato for afskedigelse
  • Virksomhedens begrundelse for afskedigelsen
  • Er der andre ældre medarbejdere (med sammenlignelige opgaver, fx fra samme gruppe/afdeling, som fortsat er beskæftiget i virksomheden

Hold desuden øje med, om der er en tendens til, at de ældre medarbejderes opgaver bortfalder, og at de ikke får nye.

Hvis du oplever aldersdiskrimination på din arbejdsplads - eller bare er i tvivl om der kunne foreligge aldersdiskrimination, bør/skal du altid at kontakte din afdeling!


Aktuelt


Forhandlinger om nye overenskomster brudt sammen

Vores medlemmer har efter tre kriseoverenskomster med beskedne lønstigninger en naturlig...

OK18 Stat

Service i verdensklasse

Service er ikke længere et fag eller en jobfunktion. Service har udviklet sig til at være et...

Uddannelse Kompetencer

Valg til næstformandsposten i HK Danmark

Den 21. april 2018 skal de delegerede på HK’s ekstraordinære generalforsamling vælge en ny...


 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler



Paris

Du - eller dit barn - kan få et ophold, hvis du - eller dit barn - er forsikret i TJM Forsikring.


Prag

Du - eller dit barn - kan få et ophold, hvis du - eller dit barn - er forsikret i TJM Forsikring.


 Se flere artikler
Aktuelt

Forhandlinger om nye overenskomster brudt sammen

Vores medlemmer har efter tre kriseoverenskomster med beskedne lønstigninger en naturlig...

OK18 Stat

Service i verdensklasse

Service er ikke længere et fag eller en jobfunktion. Service har udviklet sig til at være et...

Uddannelse Kompetencer

Valg til næstformandsposten i HK Danmark

Den 21. april 2018 skal de delegerede på HK’s ekstraordinære generalforsamling vælge en ny...


 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Paris

Du - eller dit barn - kan få et ophold, hvis du - eller dit barn - er forsikret i TJM Forsikring.


Prag

Du - eller dit barn - kan få et ophold, hvis du - eller dit barn - er forsikret i TJM Forsikring.


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Lukket i dag

HK's a-kasse: 7010 6789

Lukket i dag

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk