HK.dk logo

Bliv klar til urafstemningen

28. februar 2017

Vi forventer, at urafstemningen begynder i slutningen af marts, men allerede nu kan du smugkigge vores video om urafstemningen og læse om, hvad du kan gøre for at hjælpe med til, at stemmeprocenten bliver høj.

Som du sikkert har hørt eller læst, så er ambitionen for urafstemningen, at vi får en stemmeprocent på mindst 55. Ved overenskomstfornyelsen i 2014 var den på 50,8.

En høj stemmeprocent er vigtig af flere grunde:
  • Det er kollegernes løn-og arbejdsvilkår, der er til afstemning, så det er selvfølgelig afgørende, at de giver deres mening til kende.
  • Vi får flere mentale muskler, både i forhold til arbejdsgiversiden og til vores kolleger i de andre forbund.
  • Og det er vigtigt for os selv som organisation, at medlemmerne bakker op om den vigtigste opgave, vi har, nemlig et godt og tryghed arbejdsliv for alle medlemmer.
Vores første udfordring er, at vi mangler mailadresser på en del medlemmer. Derfor sender vi i denne uge en sms til de medlemmer, hvor vi har mobilnummer, men ikke mailadresse på, og som skal deltage i afstemningen. Du kan hjælpe med at få adresserne ind ved at opfordre dine kolleger til at få rettet deres medlemsoplysninger, enten ved, at de svarer på sms’en, eller ved, at de går ind på MitHK og retter deres profil.

Ved selve urafstemningen får kollegerne flere afstemningsmuligheder.
De kan stemme via:

  • en mail med link til afstemningsmodulet, De modtager mailen dagen, efter at forligsmanden har fremsat mæglingsskitsen.
  • et brev, som de modtager nogle dage, efter at mæglingsskitsen er blevet præsenteret.
  • via den digitale stemmeboks, som du som tillidsrepræsentant bestyrer.
Her kan du smugkigge videoen, som viser, hvordan du bruger den digitale stemmeboks.

Når vi kommer nærmere urafstemningen, vil du høre fra os igen. Og vi viser selvfølgelig videoen igen.


Aktuelt


OK-forhandlingerne går nu for alvor i gang

Fem ugers timeout bliver nu afløst af reelle forhandlinger om de fremtidige løn- og...

OK18 Overenskomst

Man skal ikke finde sig i chikane

På kommunale arbejdspladser, hvor ansatte trues og intimideres, skal man have en grundig...

Social og beskæftigelse Ydelse og borgerbetjening

Kommunernes kontrol bliver stadig mere effektiv

Registersammenkøring, lokalkendskab og internt samarbejde i kommunerne forhindrer i stigende...

Ydelse og borgerbetjening

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Bliv  skarp på uddannelse

Vi sætter fokus på uddannelse og inviterer dig til en temadag om uddannelse, og om hvordan du kan...


Aktiviteter

Så er vi klar med efterårets arrangementer.


Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


 Se flere artikler
Aktuelt

OK-forhandlingerne går nu for alvor i gang

Fem ugers timeout bliver nu afløst af reelle forhandlinger om de fremtidige løn- og...

OK18 Overenskomst

Man skal ikke finde sig i chikane

På kommunale arbejdspladser, hvor ansatte trues og intimideres, skal man have en grundig...

Social og beskæftigelse Ydelse og borgerbetjening

Kommunernes kontrol bliver stadig mere effektiv

Registersammenkøring, lokalkendskab og internt samarbejde i kommunerne forhindrer i stigende...

Ydelse og borgerbetjening

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Bliv  skarp på uddannelse

Vi sætter fokus på uddannelse og inviterer dig til en temadag om uddannelse, og om hvordan du kan...


Aktiviteter

Så er vi klar med efterårets arrangementer.


Aktiviteter

Her har du en samlet oversigt over arrangementer og fyraftensmøder for medlemmer af HK Service...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk