Ansvarshavende redaktør
Kommunikationschef Tom Gotfred
33 30 42 50, mobil 40 43 22 35
Journalist og pressemedarbejder
Rasmus Lindharth
33 30 42 75, mobil 51 68 72 92
Bladredaktør
Journalist Rosa Middelboe
33 30 42 51, mobil 51 42 47 26
Webredaktør
Journalist Ingelise Egeberg
33 30 42 82, mobil 21 34 02 76
Journalistpraktikant
Alexander Mejdahl Jeppesen
33 30 42 92, mobil 23 65 98 30
Layout
Koefoed/Ægir
HK Statbladet
| HK Stat
HK Statbladet er HK Stats medlemsblad for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten - og din genvej til et godt arbejdsliv.
-
Kontakt redaktionen
-
Vil du annoncere i HK Statbladet?
Jobannoncer, tekstannoncer og bannerannoncer
Du kan indrykke jobannoncer, der både kommer i bladet og i jobdatabasen www.hkstatjob.dk - eller som joblinks i HK Stats nyhedsbrev, der udkommer hver anden torsdag (minus sommerferien).
Du kan indrykke jobannoncer, der kun kommer i jobdatabasen www.hkstatjob.dk
Du kan indrykke tekstannoncer i bladet og bannerannoncer i HK Stats nyhedsbrev.
Priser og deadlines
Se priser og deadlines for annoncer hos vores annoncebureau: www.dgmedia.dk
Kontakt-info
Har du spørgsmål, eller vil du indrykke en annonce, så kontakt venligst Erik Kolrengen hos vores annoncebureau DG Media:
Erik Kolrengen 33 70 76 67
epost@dgmedia.dk
Find flere informationer på www.dgmedia.dk/medier/hk-stat -
Derfor udgiver vi HK Statbladet
Idegrundlag
HK Statbladet udgives af HK Stat i samarbejde med HK Forbundet.
Bladet formidler information og debat om emner af betydning for medlemmernes arbejdsliv, herunder initiativer og beslutninger i deres faglige organisation, HK Stat. HK Statbladet bygger på HK Stats formål om at varetage medlemmernes interesser.
Målsætning
Målet med at udgive HK Statbladet er:
at bladet er med til at sætte dagsordenen for debatten blandt medlemmer og i offentligheden om medlemmernes arbejdsliv og organisationens interesseområder
at medlemmerne betragter bladet som en væsentlig kilde til information på områder, der har betydning for deres arbejde og deres fag
at beskrive og perspektivere begivenheder og sager af interesse for medlemmerne at artiklerne i bladet er oplysende, veldokumenterede og debatskabende
at læserne opfatter artiklerne som relevante og bladet som troværdigt
at bladet takket være kvalitet, emnevalg og troværdighed er med til at synliggøre HK Stat som faglig organisation blandt medlemmer og i offentligheden.
Redaktionel linje
Bladet skrives og redigeres efter journalistiske kriterier som identifikation, aktualitet, væsentlighed og relevans. Dækningen skal være alsidig. HK Statbladet skal informere, dokumentere, perspektivere og skabe debat. Bladet har pligt til at orientere læserne om emner af væsentlig betydning for deres arbejdsliv og deres fag, ligesom det skal være forum for åben debat i organisationen.
HK Statbladet skal bringe artikler om væsentlige forhold på det statslige arbejdsmarked og i medlemmernes arbejdsliv – og være med til at styrke den faglige identitet og indsigt blandt HK Stats medlemmer.
Artiklerne i HK Statbladet skal over tid afspejle mangfoldigheden blandt sektorens medlemmer – både når det gælder forskellige arbejdsområder/faggrupper og når det gælder medlemmernes forskellige holdninger til de emner, bladet skriver om.
HK Statbladet skal i valg af emner, sprog, illustrationer og layout appellere til læserne. Succeskriteriet er, at ethvert medlem kan finde artikler, som vedkommende finder relevant – men ikke nødvendigvis, at alle medlemmer skal finde interesse i alle artikler.
Bladet skal i sin formidling gerne overraske, underholde og inddrage humoren.
HK Statbladet markedsfører sig som medie for stillings- og tekstsideannoncer af relevans for medlemskredsen. Redaktion og annoncesalg er principielt adskilt. Dog skal optagelse af annoncer fra konkurrerende organisationer, annoncer med injurierende indhold og annoncer med etnisk eller seksuelt diskriminerende indhold så vidt muligt undgås. Denne annoncekodeks overholdes i praksis ved at orientere annoncebureauet om, hvor grænserne går.
Ledelse og ansvar
Ansvarshavende i forhold til Medieansvarsloven er bladets journalistiske redaktør. Den daglige og praktisk redigerende funktion har bladets redaktør i samarbejde med webredaktøren og den øvrige redaktion. Rammerne for redaktørens arbejde er i overensstemmelse med Dansk Fagpresses etiske krav til fagbladene:
»En redaktør forudsættes at dele foreningens grundsyn, idégrundlag og formålsbestemmelse. Inden for denne ramme skal redaktøren have en fri og uafhængig ledelse af redaktionen og fuld frihed til at forme bladets meninger, selv om disse i enkelte spørgsmål ikke deles af foreningens ledelse«.
Det skal fremgå af bladets kolofon, at synspunkter i bladets artikler ikke nødvendigvis er udtryk for HK Stats holdning – med mindre det fremgår direkte i artiklerne.
Evaluering
Målsætningen skal nås og den redaktionelle linje følges. Derfor sikrer redaktionen intern og ekstern evaluering af bladet med jævne mellemrum. Læsernes mening om og brug af bladet følges via læserundersøgelser og eventuelt læsermøder. Den professionelle standard i journalistik og grafisk udtryk evalueres af bladfolk i og uden for HK.
HK Stats bestyrelse evaluerer bladets produktion i forhold til målsætningen ved temadiskussioner mindst en gang i hver kongresperiode.
Serie i HK Statbladet
- Aktuelt
-
Massiv opbakning til forhandlerne før slutspil
HK’ere, sygeplejersker, læger, pædagoger, magistre og mange flere faggrupper stod fredag...
OK18 Stat
Avis: Staten kom med nye uspiselige krav ved midnat
Nye krav i 11. time om især mere fleksible arbejdstider fik natten til onsdag lønmodtagerne til...
OK18 Stat
Skulder-ved-skulder over hele landet
Efter en dramatisk nat i Forligsinstitutionen fortsætter forhandlingerne og det er vigtigere end...
Konflikt 2018 OK18 OK18 Stat
Se flere aktuelt - Netværksdebat
-
Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.
Se mere under Netværk - Andre artikler
-
Hun ødelægger folks dårlige humør
Bettina Bruhn sætter en ære i at give god, personlig service på Hovedbanegårdens billetkontor....
HK-medlemmer
Om tjenestemænd under konflikt
Her kan du læse om de særlige regler, der gælder for tjenestemænd under en konflikt. Som...
OK18 Stat
Digitalisering - udnyt medarbejdernes viden
Medarbejdernes viden udnyttes slet ikke nok, når statslige arbejdspladser digitaliserer...
Digitalisering
Se flere artikler