HK.dk logo

Arbejdstider for funktionærer

25. august 2014

Funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Grafisk Arbejdsgiverforening

Funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Danske Mediers Arbejdsgiverforening

Funktionærafsnittene i overenskomsten mellem HK/Privat og De Grafiske

De grafiske funktionæroverenskomster

rummer ikke mulighed for individuelt eller kollektivt at fravige/forringe overarbejdsbestemmelser eller andre arbejdstidsbestemmelser.

Udvidet arbejdstid

Det fremgår af overenskomsten, at den normale, ugentlige, effektive arbejdstid udgør indtil 37 timer.
Nogle virksomheder kræver i øjeblikket, at medarbejderne øger deres arbejdstid med for eksempel 2 timer ugentligt, altså op til 39 timer, uden de får mere i løn for det.
Det giver overenskomsterne ikke ret til.

Beordret overarbejde

Det fremgår af overenskomsterne, at der skal ydes overtidsbetaling ved beordret overarbejde. De første tre timer skal du have 50% oven i din løn. Har du flere end tre overarbejdstimer, skal du have 100% oven i lønnen.
Flere medlemmer er blevet mødt med krav fra ledelsen om, at man skal give afkald på overtidsbetaling eller kun få 50% i overarbejdsbetaling for alle timer.
Det giver de grafiske funktionæroverenskomster ikke ret til. Man kan ikke individuelt aftale, at der ikke skal ydes overtidsbetaling eller at man kun får 50% i overtidsbetaling.

Afspadsering
Såfremt der træffes aftale om afspadsering, afspadseres hver overarbejdstimer med én time, og tillægget for overarbejde udbetales.

Forefaldende overarbejde

Selvom der står i din ansættelseskontrakt, at du er omfattet af forefaldende overarbejde, udelukker det ikke, at du får særskilt overarbejdsbetaling.
Forefaldende overarbejde er konkret opstået overarbejde af mere tilfældig karakter og af meget begrænset varighed.

Hvad er lokal enighed
Flere arbejdstidsændringer kræver lokal enighed.
Hvis du har en tillidsrepræsentant, er det tillidsrepræsentanten der indgår en eventuel aftale.
Hvis du ikke har nogen tillidsrepræsentant, så kræver lokal enighed, at der er et flertal blandt samtlige medarbejdere eller grupper af medarbejdere eller berørte medarbejdere.
En aftale med den enkelte medarbejder opfylder ikke kravet om lokal enighed.

Varierende ugentlig arbejdstid
Kræver ifølge de grafiske funktionæroverenskomster lokal enighed blandt samtlige medarbejdere eller grupper af medarbejdere.

  • Der skal være lokal enighed
  • Der skal foreligge en arbejdstidsplan for max. 12 måneder
  • Der skal ydes overarbejde, hvis man arbejder ud over de fastlagte tider
  • Arbejdstiden i den enkelte uge må ikke være over 45 timer og skal gennemsnitligt være på 37 timer, når perioden gøres op.

Man kan aftale, at arbejdstiden kan lægges med varierende ugentlige arbejdstider.
Det kræver en fast arbejdstidsplan for indtil 12 måneder. Aftaler man en arbejdstidsplan for måske 3 måneder, skal man arbejde efter de aftalte arbejdstider.

Arbejder man udover de fastlagte tider, er der tale om overarbejde.

Arbejdstiden i den enkelte uge må ikke være mere end 45 timer, og den gennemsnitlige arbejdstid pr. uge over den aftalte periode skal være 37 timer.

Hvis I har aftalt varierende ugentlig arbejdstid for en 3 måneders periode, skal arbejdstiden gøres op ved udløbet af de 3 måneder, hvorefter der eventuelt kan aftales en ny periode, men arbejdstiderne skal altså ligge fast og kan ikke ændres fra dag til dag.

Måtte opgive ny arbejdstidsaftale
På en grafisk virksomhed inden for HK it, medie & industris område havde arbejdsgiveren i strid med overenskomstens bestemmelser indgået individuelle aftaler om varierende ugentlig arbejdstid med medarbejderne. HK/Privat indbragte sagen for Arbejdsretten, men inden den nåede så langt, blev der på et fællesmøde under medvirken af Dansk Arbejdsgiverforening og LO indgået forlig.
Forliget betød, at den indgåede aftale måtte annulleres, og at virksomheden skal efterbetale overarbejde tilbage fra september 2012.

Weekendhold
Kræver ifølge funktionæroverenskomsten med GA lokal enighed mellem ledelsen og de berørte medarbejdere.
Der arbejdes normalt samlet 24 timer og arbejdstiden kan placeres efter normal arbejdstids ophør fredag og inden normal arbejdstids begyndelse mandag. Månedslønnen svarer til fuldtidslønnen på normale dagarbejdstidsvilkår.

Flekstid

Kan aftales lokalt.

Forskudt tid
Funktionæroverenskomsten med Danske Mediers Arbejdsgiverforening.
Følgende tillæg betales pr. time pr. 1. marts 2014:

Hverdage 18.00 - 06.00 = 25,98 kr.
Lørdage 14.00 - 24.00 = 53,80 kr.
Søn- og helligdage 00.00 - 24.00 = 53,80 kr.

Forsøgsordninger
Hvis virksomheden henviser til Funktionæroverenskomsternes bestemmelser om forsøgsordninger, skal man være opmærksom på, at en eventuel aftale kræver enighed mellem overenskomstparterne, altså Sektoren HK/Privat og Arbejdsgiverforeningen. Man kan altså på ingen måde indgå individuelle eller afdelingsbaserede forsøgsordninger uden organisationernes medvirken.

Hvis du fra din ledelse er blevet mødt med nogle af disse krav, bedes du først og fremmest kontakte din HK- afdeling, men også gerne Anita Reinhardt på mobil 23 29 41 62 eller email: anita.reinhardt@hk.dk eller Kim Jung Olsen på mobil 29 47 93 40 eller email: kim.jung.olsen@hk.dk, så vi kan få et bedre samlet overblik.  



Aktuelt


Kickstart dit faglige netværk

Har du en ide til et fagligt netværk, og vil du gerne have hjælp til at komme godt fra start?...


Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler
Aktuelt

Kickstart dit faglige netværk

Har du en ide til et fagligt netværk, og vil du gerne have hjælp til at komme godt fra start?...


Husk at bruge dine seniorfridage

Fra det år, du fylder 60, får du ekstra fridage med løn. Det er såkaldte seniordage, og dem får...

Senior

Stod til rådighed i sine pauser: Nu får hun 18.500 kr.

En Fakta-medarbejder skulle stå til rådighed i de pauser, hun selv betalte, og nu har hun fået...

Løn Overenskomst

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

DJØF med løgn III: Borgen

Medlemsarrangement med Per Helge Sørensen

Arrangementer

LABORANTEN

Dansk Laborant-Forening udgiver LABORANTEN 11 gange om året. I LABORANTEN finder du artikler om...


Mød Organiserne

HVAD LAVER VI EGENTLIG? Vi gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk