Kampagnen 'Sæt spot på arbejdsmiljøet' består af 5 centrale budskaber med anbefalinger til arbejdspladserne og arbejdsmiljøorganisationerne (AMO). Hvert budskab folder AMO-reglerne ud og forklarer om baggrunden for dem. Det er Arbejdsmiljørådet, der i samarbejde med arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet gennemfører en fælles 2-årig informations- og vejledningsindsats for at udbrede kendskabet AMO-reglerne og intentionerne bag. Kampagnen 'Sæt spot på arbejdsmiljøet' er én del af denne indsats. 

Virksomheden Fugato tilrettelægger selv den supplerende AMO-uddannelse
Fugato har valgt at skræddersy emnerne i den supplerende uddannelse for medlemmerne af AMO. Det har gjort, at undervisningen er målrettet og relevant for virksomheden og for medarbejdernes daglige arbejde.

Plejecenter har sat den årlige arbejdsmiljødrøftelse i system
Plejecenteret 'Fynsgadecenteret' i Hjørring Kommune har sat den årlige arbejdsmiljødrøftelse i system. Plejecenteret bringer emner og idéer fra den årlige drøftelse ind i et netværk på tværs af plejecenter i kommunen - en idé, som andre kommuner også kunne tage til sig.

 Netto kerer sig om medarbejderne
Under overskriften 'NettoCare' har discountkæden sat arbejdsmiljøet i system. Fx med en omfattende indsats på det psykiske område i forhold til vold, trusler og konflikthåndtering. Det har blandt andet haft indflydelse på antallet af røverier og mindsket sygefraværet efter røverier.