HK.dk logo

5 gode råd om løn når du skal ansættes som leder eller chef

 |  HK Kommunal  |  Chefgruppen  |  DL

Når du går til ansættelsessamtale, vil du blive spurgt om dit lønkrav. Og bliver du ikke det, bør du selv bringe det på bane. Her får du 5 gode råd til din forberedelse.

 

  • 1
    Du skal vide, hvad du har i løn i dag

    I mange ansættelsessamtaler vil du blive spurgt om, hvilken løn du har i dag. Sørg derfor for at være klar på din nuværende løn, både med og uden pension. Overvej samtidig hvilke opgaver og ansvar, der adskiller dit nuværende job fra det, du søger. Det gælder særligt, hvis du også i dag er ansat i en kommune eller en region. Det kan være med til at give et pejlemærke for dit lønudspil.

  • 2
    Vær ambitiøs og realistisk

    De største lønforbedringer sker typisk i forbindelse med et jobskifte. Også selv om der er tale om et internt jobskifte. Det er derfor vigtigt, at du kommer med et ambitiøst udspil, der også giver plads til forhandling. Omvendt må dit udspil ikke være urealistisk. Det vil indgå i bedømmelsen af dig.

    Du bør også – for dig selv – afklare din smertegrænse. Hvor meget vil du som minimum have i løn for at sige ja til jobbet.

  • 3
    Tjek lønniveauet

    For at blive skarp på et realistisk lønudspil, er det relevant at tjekke lønniveauet for lignende stillinger på arbejdspladsen. Det kan du gøre hos din lokale chefkoordinator

    Søger du job i en kommune, kan du tjekke gennemsnitslønnen for ledere i kommunen her.

    På MitHK kan du også sammenligne din nuværende løn med gennemsnittet for den stillingskategori, du søger. Og du kan også beregne, om lønnen, du tilbydes, er bedre end din nuværende løn.

  • 4
    Tjek andre vilkår

    Udover lønnen kan det være relevant at få afklaret andre forhold såsom muligheder for hjemmearbejde, arbejdstid og efteruddannelse/kompetenceudvikling og meget andet. Der er mange ting der kan tælle for eller imod i en lønforhandling.

  • 5
    Skriv ikke under, før lønnen er på plads

    Din løn er ikke på plads, før HK Kommunal har underskrevet en lønaftale. Og du skal ikke underskrive en ansættelseskontrakt før den er i hus – heller ikke selv om du mundtligt har drøftet løn med din kommende arbejdsgiver. For hvis der opstår uenigheder om lønnens størrelse, er de langt sværere at løse, hvis du allerede er tiltrådt stillingen.


Redigeret: 14. oktober 2015 kl. 10:05

Løn


Aktuelt


Din løn er steget med 1,2 procent

1. januar steg de kommunale og regionale lønninger med 1,2 procent. Tjek hvad din nye løn er i...

Løn

Kommunalt ansatte har fortsat højeste lønstigning

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at ansatte i kommunerne fører med den højeste lønstigning i...

Løn

Tænk dig om, før du siger ja

Lander der en ny opgave eller funktion på dit bord som leder eller chef, tøver du sikkert ikke...

Løn

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Guide: Forstå din lønseddel

Kommuner og regioner bruger lønsystemer fra to primære leverandører, nemlig KMD og Silkeborg...

Løn

Lønoversigt for dig der er ansat på en regional arbejdsplads

Når du er ansat som lægesekretær på et hospital, i administrationen på regionsgården eller i et...

Løn Overenskomst

Lønoversigt for dig der er ansat i en kommune

Når du er ansat i en kommune eller en fælleskommunal virksomhed, er du omfattet af HK Kommunals...

Løn Overenskomst

 Se flere artikler
Aktuelt

Din løn er steget med 1,2 procent

1. januar steg de kommunale og regionale lønninger med 1,2 procent. Tjek hvad din nye løn er i...

Løn

Kommunalt ansatte har fortsat højeste lønstigning

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at ansatte i kommunerne fører med den højeste lønstigning i...

Løn

Tænk dig om, før du siger ja

Lander der en ny opgave eller funktion på dit bord som leder eller chef, tøver du sikkert ikke...

Løn

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Guide: Forstå din lønseddel

Kommuner og regioner bruger lønsystemer fra to primære leverandører, nemlig KMD og Silkeborg...

Løn

Lønoversigt for dig der er ansat på en regional arbejdsplads

Når du er ansat som lægesekretær på et hospital, i administrationen på regionsgården eller i et...

Løn Overenskomst

Lønoversigt for dig der er ansat i en kommune

Når du er ansat i en kommune eller en fælleskommunal virksomhed, er du omfattet af HK Kommunals...

Løn Overenskomst

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk