Mit HK
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Dine pligter
Som freelancer/selvstændig har du pligt til at have styr på skat og moms. Siden her har fokus på regler og love, du bør holde øje med.
Du skal vide, om du er lønmodtager eller selvstændig - og i givet fald hvilken type selvstændig. Der skal være styr på skat og moms, og så skal du have øje for regler og love omkring markedsføring og persondata.
Lønmodtager eller selvstændig?
Som freelancer er du nødt til at have styr på, om du betragtes som lønmodtager eller selvstændig. Din status har indvirkning i forhold til dine rettigheder, din sociale sikring, dine fradragsmuligheder, din beskatning og din momspligt.
Få styr på skat, moms og fradrag
Regler for markedsføring
Som freelancer/selvstændig skal du aktivt markedsføre dig over for potentielle kunder. Men der er særlige regler for, hvordan du må henvende dig til dem - især elektronisk. Du skal fx have lov til uopfordret at maile tilbud til en virksomhed, så husk at ringe først og få ok fra virksomheden.
Reglerne på området bliver løbende justeret i takt med den digitale udvikling, så det er en god idé at holde øje med forbrugerombudsmandens vejledninger.
Hvis du arbejder ved siden af
Hvis du er fastansat og vil arbejde freelance ved siden af, så husk at sikre dig, at du har ret til det. Tjek din kontrakt og overenskomst igennem. Nogle ansatte skriver under på, at de stiller deres fulde arbejdskraft til rådighed. Så må de ikke samtidig med ansættelsen arbejde for andre. Der er også tilfælde, hvor den ansatte skal have godkendt bibeskæftigelsen af arbejdsgiver. Sørg for at tjekke dine rettigheder, før du påtager dig freelancearbejde ved siden af fastansættelse.
FAQ om freelancere og persondataforordningen
Har du din redegørelse klar, hvis Datatilsynet kommer på besøg? Fra d. 25. maj 2018 er EU's nye persondataforordning trådt i kraft, og det betyder, at du som freelancer skal kunne redegøre for din omgang med data. Vi har samlet jeres spørgsmål i en lille FAQ om GDPR, og hvad den betyder for jer, der arbejder solo.