Freelancerens guide til barsel
Barsel kan være lidt af en jungle for jer, der ikke er fastansatte. Derfor har HK lavet en FAQ og en række guides til barsel for freelancere, vikarer og selvstændige.
Sådan sygemelder du dig som freelancer/selvstændig
Hvis du arbejder som freelancer/selvstændig, kan du have krav på sygedagpenge. Satsen er den samme som satsen for dagpenge fra A-kassen, men det er kommunen og Udbetaling Danmark, der vurderer, om du opfylder betingelserne for at få sygedagpenge. Fristen for at anmelde sygdom er otte dage fra første sygedag. Du kan stadig anmelde din sygdom efter otte dage, men så får du ikke sygedagpenge med tilbagevirkende kraft.
Dine rettigheder afhænger af, hvordan du arbejder, og hvordan du bliver betalt. Tjek vores guide og vælg den situation, der passer på dig.
Har du ret til feriepenge?
Lønmodtagerfreelancer
Hvis du arbejder som lønmodtager, er det måden, du arbejder på og får din betaling, der afgør, om du har ret til feriepenge - typisk 12,5 % svarende til 5 ugers ferie.
Selvstændig freelancer
Hvis du er selvstændig, skal du selv regne feriepenge ind i din pris med 2,5 % per uge. Holder du 6 ugers ferie, skal du lægge 15 % på din pris og gemme pengene til din ferie.
Ledig
Hvis du er helt eller delvist ledig, kan du have ret til feriedagpenge fra A-kassen. Det gælder dog ikke selvstændige, der ikke har krav på feriepenge.
Hvis du står uden opgaver
HK anbefaler både lønmodtagerfreelancere og selvstændige freelancere at forsikre sig i A-kassen.
HK's A-kasse har mange års erfaring med freelancemedlemmer, og du kan få direkte kontakt til teamet for freelancere og selvstændige ved at maile til HKA_Selvstaendige@hk.dk