Freelancer som lønmodtager (lønseddel, lønopgørelse eller honoraropgørelse)
Hvis du arbejder som freelancer på lønmodtagervilkår – det vil sige, at du får ikke arbejder på faktura, men får løn med eller uden skattetræk fra forskellige arbejdsgivere – har du krav på barselsdagpenge, hvis du opfylder flg. kriterier:
- Du skal have arbejdet mindst 160 timer de seneste 4 måneder
- Du skal have mindst 40 timers beskæftigelse i 3 ud af de sidste 4 måneder
- Du er i beskæftigelse dagen før eller på selve dagen, hvor din barsel starter eller ledigmeldt med dagpengeret
Din sats vil blive beregnet ud fra indberetninger i indkomstregistret. Det vil sige timer og indkomst indberettet af arbejdsgivere. Evt. honorar indberettet uden timetal vil blive omregnet ved, at honoraret bliver divideret med satsen for timeløn ved ukendt arbejdstid i ATP. Bemærk, at satsen for kvinder er lavere end for mænd. Du kan se den aktuelle timelønssats på virk.dk (Linket er udløbet pr 15/1 2021) Bemærk også, at denne sats er væsentligt lavere end A-kassens omregningssats ved ukendt arbejdstid.
Hvis du har ”huller” i din beskæftigelse (ud over weekend og helligdage) op til din barsel, skal du sørge for at ledigmelde dig, også selv om der blot er tale om en dag, da Udbetaling Danmark stiller krav om, at du er i ansættelse eller ledigmeldt dagen før eller selve den dag, du overgår til barsel. Eller sagt på en anden måde:Sørg for ikke at have "huller" i din beskæftigelse lige før, du skal på barsel.
Sådan søger du barselsdagpenge
Der er især to forhold, der spiller ind på, hvordan du kommer på barsel:
- Hvis du arbejder mere ”fast” for en eller få arbejdsgivere, så skal du starte med at undersøge, om du har helt eller delvist krav på løn under barsel hos din(e) arbejdsgiver(e). Følg i stedet guiden til barsel for faste freelancere
- Hvis du bliver hyret ind som lønmodtagerfreelancer hos skiftende arbejdsgivere, og du er i gang med en opgave den dag, du skal på barsel, skal denne arbejdsgiver starte din barselssag hos Udbetaling Danmark.
- Hvis din arbejdsgiver ikke vil anmelde din barsel, skal du selv søge om barselsdagpenge ved at kontakte Udbetaling Danmark.
- Husk at melde dig ledig, hvis du ikke har en opgave lige op til din barsel. Er du ledig og medlem af en A-kasse, skal du melde barsel til din A-kasse.
SE KONTAKTINFO TIL UDBETALING DANMARK PÅ BORGER.DK
Vigtigt: Hvis du i tiden frem mod din barsel oplever, at du får mindre og mindre at lave, er det vigtigt, at du melder dig ledig, da du ellers risikerer ikke at opfylde beskæftigelseskravet, når du skal på barsel. Hvis du er i tvivl om, om du skal melde dig ledig helt eller delvist op til din barsel, så kontakt din lokale afdeling af HK for råd og vejledning.
Hvis du er helt eller delvist ledigmeldt den dag, du går på barsel, så skal du følge guiden til delvist ledige