Vær interesseret
Når en kollega fortæller om noget fra sit liv, så stil spørgsmål.  For mange er en god kollega en person, som viser interesse for, hvordan man har det i og uden for jobbet. Modsat en kollega med ’tunnelsyn’, der snakker om sig selv hele tiden.

Tag hensyn
Vis, at du respekterer dine kolleger ved at tage hensyn til deres tid, planlægning og favoritopgaver.

Giv en hånd
Hjælp, hvor du kan, og del ud af din viden og gode råd. Du vil få masser igen.

Find et fællesskab
Har I begge to hunde eller elsker crossfit? Find et bånd, der handler om noget andet end arbejde. Det smitter af på hele jeres relation.

Drop Rasmus Modsat
Elsker du at tage det modsatte standpunkt for at få en god diskussion? Hold igen. De fleste bliver irriterede over konstant at forsvare deres synspunkter.

Fortæl en lille historie
Små personlige historier giver positiv kontakt. Det behøver ikke at være underholdning på højt niveau. En lille sjov oplevelse fra togturen eller et tv-program dagen før bidrager til den gode stemning, fordi du giver noget af dig selv.

Du er bare så sjov, chef

Det er fristende at slå en ekstra høj skraldlatter op, når chefen fortæller en vittighed. Men at tage rollen som chefens kæledægge giver sjældent bonus. Chefen kan godt gennemskue det – og det kan dine kolleger også.

Skru ned
Kan man høre dig på hele kontoret, når du taler? Du er sikkert sjovt selskab. Men du forstyrrer måske også dine kolleger. Skru lidt ned for stemmen, og gå ind i et mødelokale, når du har længere telefonsamtaler.

Kagens magt
Alle elsker kage. Og måske især den omsorg, der ligger i, at du har brugt tid på at gøre noget godt for dine kolleger. Så forkæl på livet løs – dine kolleger vil elske det og opleve det som kærlig opmærksomhed.