For dig, der er blevet opsagt fra et job i det private

Få rådgivning og kom godt videre

Når du lige har fået opsigelsen, har du ret til to timers frihed med løn, hvor du kan få råd og vejledning af din lokale HK-afdeling og a-kasse, hvis du er omfattet af en af HK Privats landsoverenskomster. Enten på din arbejdsplads eller i den lokale afdeling.

HK’s rådgivere hjælper dig i gang med at søge et nyt job eller undersøge mulighederne for uddannelse, så du kan udnytte tiden i din opsigelsesperiode og ikke skal vente med at få hjælp, til du har meldt dig ledig. Se mere om Kom Godt Videre, som er HK’s tilbud til dig, der er opsagt

Prøv også testen Tjek din personlighed på jobbet

Uddannelse

HK Privats landsoverenskomster indeholder også en række uddannelsesrettigheder, som du kan bruge, hvis du bliver afskediget. Der kan være forskel fra overenskomst til overenskomst, så du skal tjekke, hvad der er gældende for din overenskomst. Du kan finde din overenskomst på MitHK. Husk NemId eller dit HK-password.

Her er de regler, der gælder for de fleste overenskomster:

Hvis du har 6 måneders anciennitet i en virksomhed, der er omfattet af en overenskomst med selvvalgt uddannelse, har du ret til:

• 1 uges uddannelse efter eget valg, hvis virksomheden indbetaler til overenskomstens centrale kompetencefond. (Nogle virksomheder har egen fond, hvor reglerne for udbetaling kan være helt anderledes).
• op til 2 ugers uddannelse efter eget valg, hvis du har uforbrugte uddannelsesdage, og virksomheden indbetaler til den centrale kompetencefond.

• Forberedende voksenundervisning
• Gymnasiale fag/kurserz
• Enkeltfag på erhvervsuddannelser
• Fagmoduler fra merkonomuddannelserne
• Enkeltfag/fagmoduler på korte videregående uddannelser
• Enkeltfag på diplomuddannelser
• Enkeltfag på masteruddannelser
• Private kurser

Find oversigten over HK Privats landsoverenskomster

Har du været ansat i minimum 3 år, har du ret til yderligere 2 ugers efter- og videreuddannelse.

Uddannelsen placeres i opsigelsesperioden. Men vi har aftalt med arbejdsgiverforeningen, at hvis Folketinget vedtager den nødvendige lovgivning, kan uddannelse for opsagte placeres inden for 3 måneder efter udløbet af opsigelseseperioden.