Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
ligestilling
Ta' lige stilling
Vi skriver 2021, men mænd tjener stadig mere end kvinder. Kvinderne snupper stadig størstedelen af barselsorloven. Burde vi ikke være nået længere på ligestillingsfronten, og hvad gør vi for at skabe mere ligestilling?
Ny undersøgelse: Kvinder tror ikke på sig selv ved lønsamtalen
Ingen kvinder tror på, at de er bedre til at lønforhandle end mænd, og kun 10 % mener, at de er lige så gode som mændene. Samtidig vurderer mændene selv, at de får mest ud af det, når de beder om løn forhøjelse.
Vi skal behandles lige
Mænd er bedre til at byde ind, når der er noget, de synes, er sjovt, siger Susanne
Men det er vigtigt, at kvinderne er med og bidrager med nogle andre vinkler på løsningerne, mener hun.
Undersøgelse: Mor gør rent, og Far fikser bilen
Vores kønsroller i hjemmet er mere traditionelle, end vi måske bryder os om at indrømme.
Men hvis man vil ligestilling på arbejdspladsen, så er vi nødt til også at tale om vores adfærd i hjemmet, siger Anja C. Jensen, næstformand i HK Privat.
Vi skal tale om løn
Pernille har oplevet at få mindre i løn, fordi hun var kvinde.
Hun oplever, at det er nemmere for mænd at bede om mere i løn. Mens kvinder - især de yngre - har svært ved det.
I dag er hun mentor for unge kvinder og sparrer om bl.a. løn.