Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

Under uddannelse
Elev
Elevguiden
Elevløn
Dig, der er elev inden for det private område
Elevløn på overenskomsten med Arbejdsgiverne - Industri og Håndværk

kontorElevløn på overenskomsten med Tekniq - industrioverenskomsten

Overenskomsten omfatter primært ansatte inden for administration, salg, handel og it. Overenskomsten er indgået mellem Tekniq Arbejdsgiverne HK/Privat.

Mindstelønninger for kontorelever pr. måned

	1. marts 2020	1. marts 2021	1. marts 2022
1. år	12.056 kr.	12.261 kr.	12.469 kr.
2. år	13.442 kr.	13.670kr.	13.902 kr.
3. år	14.180 kr.	14.421 kr.	14.666 kr.
4. år	14.885 kr.	15.138 kr.	15.395 kr.

Tillæg for bestået gymnasial uddannelse: 975 kr. pr. måned.

Voksenelever

Over 21 år
Er du fyldt 21 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du aftale lønnen med din arbejdsgiver. Lønnen skal afspejle din hidtidige uddannelse og erhvervserfaring. Du kan få hjælp til lønforhandlingen i din lokale HK-afdeling.

Over 25 år
Er du fyldt 25 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du mindst have minimumlønnen for voksne medarbejdere, se overenskomsten § 8.

Andre rettigheder i overenskomsten

Fritvalgsordning
Din arbejdsgiver indbetaler til en fritvalgskonto, som du kan bruge i forbindelse med ferie, fridage eller pensionsindbetaling. Bidraget er 5 % af din løn. Pr. 1. marts 2021 stiger bidraget til 6,0 %, og pr. 1. marts 2022 til 7,0 %.

Feriefridage

Du har ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.

Pension eller forsikringsordning

Fra den måned, hvor du fylder 20 år, har du ret til en pensionsopsparing, når du har været ansat i 2 måneder. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 8 % af din løn. Du skal selv indbetale 4 %.

Er du fyldt 18 år og har 2 måneders anciennitet, har du ret en pensionsordning. Din arbejdsgiver indbetaler 4 %, og du skal selv indbetale 2 %. Træder i kraft pr. 1. september 2020.

Hvis du ikke har ret til en pensionsopsparing, skal din arbejdsgiver tegne en forsikringsordning, som sikrer dig i tilfælde af kritisk sygdom og invaliditet og indeholder en dødsfaldsum til dine efterladte.