MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Fredag 9.00-12.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-12.00
Tirsdag 9.00-12.00
Onsdag 9.00-12.00
kontorElevløn på overenskomsten med Tekniq - industrioverenskomsten
Overenskomsten omfatter primært ansatte inden for administration, salg, handel og it. Overenskomsten er indgået mellem Arbejdsgiverne - Industri + Håndværk og HK/Privat. OBS.
Mindstelønninger for kontorelever pr. måned
| 1. marts 2020 | 1. marts 2021 | 1. marts 2022 | |
| 1. år | 12.056 kr. | 12.260 kr. | 12.469 kr. |
| 2. år | 13.442 kr. | 13.670kr. | 13.903 kr. |
| 3. år | 14.180 kr. | 14.421 kr. | 14.666 kr. |
| 4. år | 14.885 kr. | 15.138 kr. | 15.395 kr. |
Tillæg for bestået gymnasial uddannelse: 975 kr. pr. måned.
Voksenelever
Over 21 år
Er du fyldt 21 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du aftale lønnen med din arbejdsgiver. Lønnen skal afspejle din hidtidige uddannelse og erhvervserfaring. Du kan få hjælp til lønforhandlingen i din lokale HK-afdeling.
Over 25 år
Er du fyldt 25 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du mindst have minimumlønnen for voksne medarbejdere, se overenskomsten § 8.
Andre rettigheder i overenskomsten
Fritvalgsordning
Din arbejdsgiver indbetaler til en fritvalgskonto, som du kan bruge i forbindelse med ferie, fridage eller pensionsindbetaling. Bidraget er 5 % af din løn. Pr. 1. marts 2021 stiger bidraget til 6,0 %, og pr. 1. marts 2022 til 7,0 %.
Feriefridage
Du har ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.
Pension eller forsikringsordning
Er du fyldt 20 år, eller når du fylder 20år, har du ret til en pensionsopsparing, når du har været ansat i 2 måneder. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 8 % af din løn. Du skal selv indbetale 4 %.
Hvis du ikke har ret til en pensionsopsparing, skal din arbejdsgiver tegne en forsikringsordning, som sikrer dig i tilfælde af kritisk sygdom og invaliditet og indeholder en dødsfaldsum til dine efterladte.