HK.dk logo

SÅDAN SKRIVER DU EN GOD ANSØGNING

Hvordan skiller du dig ud i bunken af ansøgninger, så du får chancen for at komme til samtale? Her får du nogle gode råd.

Forbered dig med god research
Lær virksomheden at kende ved at nærlæse jobannoncen og researche på virksomhedens hjemmeside, på nettet og i dit netværk. Sæt dig ind i virksomhedens og branchens udfordringer. Læg mærke til, hvordan virksomheden præsenterer sig selv med værdier, målsætninger og kerneopgaver. Hvad er vigtigt for virksomheden i forhold til dens målgruppe – om det er kunder, medlemmer eller borgere? Hvordan kan dine faglige og personlige kompetencer bidrage til virksomhedens mål og opgaver?

Skriv fremadrettet
Du skal være i fremtiden, når du skriver ansøgning. Fortæl, hvordan du vil løse de opgaver, virksomheden beskriver, og hvordan du vil imødekomme de udfordringer, du fra din research ved, virksomheden og branchen kommer til at møde. I dit cv kan du bruge mere plads på fortiden ved at liste dine erfaringer fra uddannelse og andre jobs.

Vis, hvem du er
Læs jobannoncen grundigt. Svarer du på det, virksomheden spørger om? Sælg dig selv på det, du kan, og kom med personlige eksempler. Vis, hvad du er for en kollega, og hvad du brænder for. Har du ikke den store joberfaring endnu, har du måske lavet spændende opgaver under uddannelsen eller haft fritidsjobs. Skriv kun det, der er relevant for jobbet.
Fokusér på dine styrker
Hvis du er ny på arbejdsmarkedet, har du måske en idé om, at du har for lidt erfaring til at blive valgt. Og ja, der er muligvis arbejdsgivere, der fravælger på grund af det. Det kan du ikke kontrollere. Til gengæld kan du selv tage kontrollen og fortælle om dine styrker og evner, hvad du er god til, og hvad du kan bidrage med. Hold fast i det!

Skriv din ansøgning fra bunden
Arbejdspladser føler sig unikke og kan godt gennemskue standardansøgninger. Så start forfra hver gang med at sætte dig ind i virksomheden og kravene til dig, og skriv ud fra det.

Undgå klicheer
Jeg er en holdspiller, jeg har mange bolde i luften – fortsæt selv listen. Upersonlige klicheer, hvor du forsvinder i mængden. Kom hellere med eksempler på, hvordan du er god til at samarbejde med andre, hvordan du kan håndtere mange opgaver osv.

Tænk på modtageren

  • Din modtager skal læse mange ansøgninger, så skriv kort og præcist med korte sætninger og få tillægsord. Vær konkret, når du beskriver, hvilke arbejdsopgaver du kan løse, og hvordan du vil gøre det.
  • Hold fokus på, hvordan du kan opfylde din arbejdsgivers drømme – og ton dine egne drømme og forventninger ned.

Ring og spørg
Gør dig selv til mere end et nummer i bunken, og ring til virksomheden. Spørg om noget af det, du ikke kan læse dig til i jobannoncen. Stil få, men gode, velforberedte spørgsmål.

 

Tips til et godt cv
Sådan søger du uopfordret
3 go’s og no-go’s. til din jobsøgning

 

TJEKLISTE TIL DIN ANSØGNING

  • Konvertér til pdf-fil, når din ansøgning er færdig. Så sikrer du dig, at layoutet bliver vist, som du vil have det.
  • Ansøgningen må højst fylde en side.
  • Brug en neutral mailadresse.
  • I første omgang skal du kun indsende cv og ansøgning, medmindre du bliver bedt om andet.
  • Anbefalinger, eksamensbeviser mv. kan du tage med til jobsamtalen.
  • Læs korrektur – eller få en til at gøre det.
  • Husk ansøgningsfristen.

Læs her, hvordan du kan bygge din ansøgning op

 

GODE RÅD UNDERVEJS

  • Tænk kvalitet frem for kvantitet. Skriv færre ansøgninger af høj kvalitet, som du bruger længere tid på.
  • Vend din væk-fra-motivation til en gerne-vil-motivation. Det nye job skal være et tilvalg, og det skal din ansøgning vise.
  • Vær opmærksom på, hvad der står om dig på Instagram, Facebook, LinkedIn og andre sociale medier – arbejdsgiveren kan google dig.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk