Lad os starte med mit nuværende job som kampagneleder for en mindre bank (Københavns Andelskasse). Med en cand.ling.merc og 3 ½ års erfaring som gymnasielærer i engelsk er jeg ikke en indlysende kandidat til jobbet. Inden jeg sendte ansøgningen ringede jeg til den rekrutteringsansvarlige og talte om bankens forventning og jobbets indhold. Jeg ringer ALTID til den rekrutteringsansvarlige, da det er en enestående chance for at sælge sig selv og få større indblik i jobbet. Efterfølgende lavede jeg en del research (internetsøgning om virksomheden, målgruppen som jeg skal lave kampagner til m.m.) og kom frem til en slagplan. Jeg ringede til rekrutteringsmanden igen og fortalte at jeg havde en slagplan for 2013 med en masse gode ideer til kampagner, og jeg kunne komme forbi og fortælle om det når han havde tid.

Til samtalen fremlagde jeg en nøje plan for, hvordan jeg ville skabe mere opmærksomhed for virksomheden og deres særlige studieprodukt i 2013. Jeg havde ikke blot nogle ideer med, men jeg demonstrerede at jeg vidste, hvad jeg skulle gøre for at opnå deres resultater.

Til samtale 2 var bankdirektøren også med. Her fortalte jeg at ud over de opgaver banken gerne ville give mig, ville jeg også gerne have andre opgaver. Jeg forklarede naturligvis, hvorfor jeg skulle have dem for at kunne klare mit job bedst muligt.

Resultatet var, at jeg fik jobbet. I hele processen viste jeg ikke med ord, men med handling, at jeg var selvkørende, iderig, flittig, kontaktskabende og modig, alle sammen gode egenskaber for en kampagneleder.

Et par måneder før jeg blev færdig som cand.ling.merc (2008) vidste jeg at det ikke ville blive nemt at få et godt job lige efter studiet. Derfor søgte jeg også ikke-akademiske jobs. Jeg tror nemlig på at en arbejdsgiver er mere villig til at ansætte en akademiker der arbejder med ufaglært job, end en der er arbejdsløs. Det første job jeg fik efter studiet var som telefonsælger. Det var absolut ikke et ønskejob, men det betalte mine regninger og lå eftermiddag og aften, så jeg kunne komme til jobsamtale. Efter 6 måneder fik jeg job som gymnasielærer.

Job som telefonsælger er rimeligt nemt at få, der er masser af dem både deltid og fuldtid. Hvis man ikke har prøvet det før, kan man følge et manuskript når man ringer ud. Mange firmaer tilbyder lønnet salgskurser. Som nybegynder vil det være en god ide at starte med et der gives en høj fast løn. Da jeg startede havde jeg været i Danmark i 5 år og talte desværre ikke super godt dansk. Derfor kunne jeg kun få telesælger jobs der var på ren provision. Hvis man er usikker på branchen og arbejdsforhold kan man starte med store firmaer som TDC, Eniro, Codan m.m. Når man er telefonsælger og arbejder flittigt og efter bogen er det rimelig svært at blive arbejdsløs, og hvis det sker, kan man nemt finde et andet job. Man får typisk 100 kr. i fast løn plus provision som deltid, og 20.000 i fast løn plus provision som fuldtid. Hvis du gerne vil arbejde med telefonsalg SKAL du ringe til kontaktnumret i jobannoncen og stille spørgsmål om jobbet. Til slut SKAL du spørge ”Hvornår må jeg komme til samtale?” Du skal vise at du er modig, selvsikker og flittig.

Det er sikkert ikke din drøm at blive telefonsælger, men langt de fleste arbejdsgiver værdsætter en medarbejder der kan sælge, og det kan derfor bidrage til et bedre job. Du har også bedre chance for at få et andet job i samme virksomhed.

Husk at det ikke er nok at fortælle om dine gode egenskaber, du SKAL vise dem med handling! 

Xinxin Ren Gudbjörnsson er Cand.ling.merc i engelsk og kommunikation fra CBS. Født og opvokset i Kina. Xinxin arbejder for Københavns Andelskasse som kampagneleder og er ansvarlig for boliglån for studerende. I sin fritid laver hun satireshowet www.TheVampireShow.com.