Du er her: hk.dk > Kommunal > Job og løn


Kontakt

Ring til HK

Telefon: 7011 4545

Mandag til torsdag: 8.00 til 17.00

Fredag: 8.00 til 16.00

HK/Kommunal

Weidekampsgade 8
Postbox 470
0900 København C

Send besked eller spørgsmål

Pressekontakt

Lokalafdelinger

Find din afdeling


Job og løn

Foto af medlemmer af HK/Kommunal

Har du et spørgsmål om løn, overenskomst, barsel, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling eller noget helt sjette? Dyk ned i disse sider om løn og ansættelse i kommuner og regioner.

Den aktuelle løn i kommuner og regioner kan du få overblik over her. Du kan også få gode råd om løn, hvis du søger job i en kommune eller region.

De kommunale og regionale overenskomster kan du hente her.

Barselsreglerne for ansatte i kommuner og regioner. Læs her om hvilke rettigheder du har.

Grundlovsdag - er det en halv eller hel fridag? Plustid - få inspiration og gode råd, hvis plustid kommer op i drøftelser på din arbejdsplads.

Stress, balance i dit liv, trusler på jobbet, indretning af storrumskontorer og meget mere. Se her vores råd om fysisk og psykisk arbejdsmiljø på kommunale og regionale arbejdspladser.

Hvad vil du i dit arbejdsliv? Laver du det, du gerne vil i dag? Mestrer du de arbejdsopgaver, du har? HK/Kommunal har en række tilbud, der kan hjælpe dig med din kompetenceafklaring og karriereplanlægning.

Seniordage, bonus eller pension. Læs her om dine rettigheder, og de valg du skal træffe.

På A-kassens hjemmeside kan du læse alt om efterløn.

Få mere at vide om ansættelse på særlige vilkår inden for det kommunale område: Virksomhedspraktik, løntilskudsjob, fleksjob og seniorjob mv

Spørgsmål og svar om HK/Kommunals lønforsikring for medlemmer.

Facebook

Oprettet: 03.09.08, kl. 14.44

Redigeret: 12.10.11, kl. 13.13

Kontakt HK

Hvis du har et fagligt spørgsmål eller problem, kan du ringe til os mandag til torsdag mellem 8.00 og 17.00 og fredag mellem 8.00 og 16.00 på 7011 4545


Ophavsret

Udgivet <03.09.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.