Beregn din efterløn
Hvad betyder efterlønsreformen for dig? Beregn hvor meget du kan få i efterløn og i hvor lang tid.
Resultaterne fra beregneren er vejledende og tager ikke højde for begivenheder i fremtiden, som ikke kan forudses såsom fx yderligere ændringer i efterlønsordningen eller ændringer i indbetalingerne til pensionsordninger osv.
Efterlønsreform
Hovedelementerne i den ny efterløn er:
- Efterlønsalderen bliver gradvist forhøjet fra 60 til 64 år.
- Efterlønsperioden bliver gradvist forkortet fra fem til tre år.
- Fradrag i efterlønnen for pensionsopsparinger bliver skærpet, så det ikke længere bliver så fordelagtigt for personer med høj pensionsopsparing at gå på efterløn.
Alle berettigede medlemmer har modtaget brev med information om, hvordan de kan få deres efterlønsbidrag udbetalt. Ansøgning kan finde sted fra midten af marts på www.mithk.dk
TV: Hvad betyder efterlønsreformen?
Konsekvenser og muligheder ved tilbagetrækningsreformen.
Korna Petersen er konsulent i HK's A-kasse.
Michael Virklund er fagspecialist i HK's A-kasse.
Fakta om reformen og ofte stillede spørgsmål
Se TV og få ordforklaringer her.
Se ofte stillede spørgsmål her.
Læs om efterløn opdelt på aldersgrupper her
Læs om hovedelementer i aftalen om den fremtidige efterløn her.
Hvad kan jeg få udbetalt?
Som følge af den nye efterlønsordning, kan du fra den 2. april få udbetalt dine efterlønsbidrag skattefrit.
Hvad går jeg glip af?
HK anbefaler medlem- merne, at de fortsætter med at indbetale til efterlønnen. Det kan nemlig godt betale sig.
Oprettet: 03.01.11, kl. 10.56
Redigeret: 28.02.12, kl. 14.39
Ophavsret
Udgivet <03.01.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
