Det stiller dem alt andet lige stærkere, når de kan henvise til, at vores krav til forhandlingerne afspejler næsten 20.000 tilbagemeldinger fra vores medlemmer.

Siden er jeres krav og forslag organiseret og gjort til en del af de overenskomstkrav, der allerede er sendt til arbejdsgiverne. Men hvad var det så, at de tusindvis af krav fra jer viste? Hvad var de gennemgående temaer i dem?

 

Alle tilbagemeldinger fra tidligere forhandlinger og forhandlere lyder, at de står stærkere, når de står på en solid bund af medlemskrav. Det stiller dem (og dermed dig) i en bedre position, når der skal forhandles.
 

 

Fremgang i reallønnen

Det var ret tydeligt, at en reel fremgang i reallønnen betyder noget for jer. Det gælder også pensionsdelen, hvor I klogeligt tænker frem på tiden efter jeres arbejdsliv. Løn- og pensionsdelen var et gennemgående hovedtema i jeres tilbagemeldinger.

 

Mere fleksibilitet i arbejdslivet

I ønsker jer mere fleksibilitet i jeres arbejdsliv. Det kunne for eksempel være ved, at I får mulighed for at bruge fritvalgsordningen til reel frihed. Samtidig udtrykte en del af jer et ønske om en hævet fritvalgskonto.

 

Fjernelse eller lempelse af 50%-reglen

Mange medlemmer af HK privat så gerne, at den såkaldte 50%-regel (læs mere om den her: https://www.hk.dk/raadogstoette/overenskomst/hvad-er-50-procentsreglen) burde fjernes eller lempes. Det er også et ønske i HK, fordi reglen, på et for tyndt grundlag, afskærer for mange danskere fra at blive del af et fagligt fællesskab. Det skaber ulighed og uretfærdighed.

 

Dette er kun tre eksempler på nogle af de medlemskrav til OK25, der blev løftet ind i det overenskomstkrav, vi senere sendte til arbejdsgiverne. Senere igen skal vi mødes om forhandlingsbordet og se, hvilke krav der kan bæres helt igennem og bliver til flere forbedringer til jer. Alle tilbagemeldinger fra tidligere forhandlinger og forhandlere lyder, at de står stærkere, når de står på en solid bund af medlemskrav. Det stiller dem (og dermed dig) i en bedre position, når der skal forhandles.

 

Jeg skal i de kommende måneder forsøge at holde jer orienteret om forhandlingerne, og jeg er selv spændt på at se, hvilket OK25-forslag der bliver præsenteret for os! Husk, at det hele startede med næsten 20.000 krav og ideer fra jer…

 

Mange faglige hilsener

Marianne Glintborg

Sektorformand, HK Privat Midt