Overenskomstmærke

5 ting, du skal vide om overenskomstmærket

Overenskomsterne sikrer blandt andet medarbejderne mindsteløn, frihed i forbindelse med børns sygdom, pension og feriefridage. Så har din arbejdsplads en overenskomst, er det da værd at skilte med. Her er fem fakta om HK Handels overenskomstmærke, som butikker med overenskomst kan få op i deres indgangspartier.

1 HVAD ER OVERENSKOMSTMÆRKET?

Mærket er et tilbud til alle butikker, der har indgået overenskomst med HK Handel. Det er butikkens mulighed for at vise, at man her følger spillereglerne på det danske arbejdsmarked.

2 HVORFOR SKAL MAN SKILTE MED OVERENSKOMST?

Med mærket profilerer I jer ikke bare i forhold til rekruttering af nye medarbejdere – mærket er også et konkurrenceparameter, da I tydeligt viser kunderne, at de her kan handle med god samvittighed. At her er en butik, hvor de ansatte i kraft af deres overenskomst bl.a. har mindsteløn, frihed i forbindelse med børns sygdom, pension og feriefridage. Overenskomstmærket er med andre ord et kvalitetsstempel.

3 HVOR SKAL DET SIDDE?

Mærket sættes op ved indgangen til butikken.

4 HVEM HAR OVERENSKOMSTMÆRKET?

Du kan blandt andet finde overenskomstmærket i indgangspartiet til alle Lidl- og Ny Form-butikker, samt i diverse Fakta, Paradis og Spar.

5 HVORDAN FÅR Man ET OVERENSKOMSTMÆRKE?

Vil I gerne have et overenskomstmærke i jeres butik? Kontakt HK Handel på kommunikationhandel@hk.dk. Så finder vi sammen ud af en løsning, der passer til jeres butikker. 

Eksempel på overenskomstmærke

Sådan ser overenskomstmærket ud. Hvert overenskomstmærke bliver designet, så butikkens logo kommer på øverst på mærket.

 

Ny Form er blandt de butikskæder, der har overenskomstmærker i deres indgangspartier.