Mit HK
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 08.00-12.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
opsagt? Vi hjælper dig videre mod DIT NÆSTE JOB
KOM GODT VIDERE I DIT ARBEJDSLIV
Bliver du sagt op, kan du få masser af hjælp og gode råd af os, så du kan komme godt videre i dit arbejdsliv.
Du kan blandt andet
- Tale med en rådgiver
- Deltage i informationsmøde
- Få stærke øvelser til jobsøgning
- Online kurser
Læs mere om KOM GODT VIDERE
hvis du alene er medlem af a-kassen og har fået en opsigelse
Så er der også hjælp at hente i din opsigelsesperiode. HK’s A-kasse er 1 af 9 a-kasser som deltager i et forsøgsinitiativ med mere ansvar til a-kasserne.
I forsøget kan vi hjælpe dig, hvis du alene er medlem af a-kassen og bor i en af disse kommuner:
Alfabetisk oversigt over kommunerne
Assens, Faaborg-Midtfyn, Favrskov, Faxe, Fredericia, Greve, Guldborgsund, Herning, Holbæk, Holstebro, Ikast-Brande, Kalundborg, Kerteminde, Køge, Langeland, Lejre, Lemvig, Lolland, Middelfart, Norddjurs (Grenaa), Nordfyn (Bogense), Nyborg, Næstved, Odder, Odense, Odsherred, Randers, Ringkøbing-Skjern, Ringsted, Roskilde, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Skive, Slagelse, Solrød, Sorø, Stevns, Struer, Svendborg, Syddjurs, Viborg, Vordingborg, Ærø, Århus.
Hvad du skal gøre, hvis du bor i en af kommunerne og har fået en opsigelse
Du skal udfylde og indsende et samtykke til os. Det skal du, for at der kan udveksles oplysninger om din beskæftigelsessituation, opsigelse og eventuel ledighed. Så snart vi har modtaget dit samtykke, sender vi et brev til dig på Mit HK, hvor du får input til de forskellige muligheder du har i opsigelsesperioden.
OBS: Du skal kun udfylde et beskæftigelsessamtykke hvis du er i din opsigelsesperiode. Det skal ikke udfyldes, hvis du allerede er meldt ledig.
HK Jobbørs: Rekruttering
HK JobBørs
HK JobBørs er HK’s rekrutteringstilbud til dig som medlem - og til dig som arbejdsgiver.
Med HK JobBørs matcher vi arbejdsgivernes ønsker og behov til nye medarbejdere med tusindvis af dygtige HK'ere.
I gennemsnit får over 1.100 HK'ere nyt job via HK JobBørs hvert år.
