Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
MUS: Efter samtalen med din Leder
Efter din MUS er det en god idé at holde din egen evaluering, så du er sikker på, du får det hele med fra samtalen.
Har du brug for råd til din MUS? Som medlem af HK kan du altid ringe til Karrieretelefonen og få vejledning. Foto: Jacob Lund Photography.
Efter samtalen med din leder, er det vigtigt, du selv evaluerer mødet. Sæt tid af, mens du stadig har det i frisk erindring. Hvordan gik samtalen? Hvad er din mavefornemmelse? Fik du sagt det, du ville, på den måde, du gerne ville?
Hvis du ikke tog noter under mødet, så gør det gerne nu. Hvad skete der? Hvad aftalte I? Hvad skulle I hver især tænke over og undersøge, og er der en tidsfrist på, hvornår I skal følge op på det?
Husk, at opfølgning kan vedrøre mange ting - det kan være kurser eller uddannelse, I har aftalt, men kan også omhandle evt. adfærd, andre måder at arbejde på, nye arbejdsopgaver eller lignende. Kompetenceudvikling kan foregå på mange måder.
Vigtigt: Husk opfølgningen
Du og din leder bør lave en udviklingsplan som afslutning på din MUS, hvor det fremgår, hvilke aftaler I har lavet, hvem der følger op på hvad, og hvilke deadlines I har sat. På den måde kan I afstemme jeres opfattelser af de indgåede aftaler, og hvad der skete under jeres samtale.
Ligger ansvaret for opfølgningen hos dig, skal du huske at følge op til den aftalte tid. Er du ikke kommet til en afklaring, er det også en opfølgning. Giv evt. din leder besked om, hvornår du forventer at have en afklaring.
Er det din leder, som har ansvaret for opfølgningen, skal du ikke lade dig stoppe af, at han eller hun ikke vender tilbage som aftalt. Det er din udvikling, det drejer sig om, og den er vigtig, så tag initiativet, og husk din leder på opfølgningen.
Formelt set har du MUS en gang om året, men formentlig har du også løbende samtaler med din leder om de daglige opgaver, samarbejde og relationer. Brug samtalerne til at forberede din næste MUS, og gør dig synlig med opgaver, der peger i den retning, du gerne vil gå i din karriere.
Få hjælp af Karrieretelefonen
Skal du til MUS med din leder, er du altid velkommen til at kontakte Karrieretelefonen for at vende din specifikke situation på din arbejdsplads. Ring til os på tlf.: 3330 4460 alle hverdage mellem 13.00-16.00 eller book en tid her.
Redskaber til din MUS
Onlinekursus: Forbered dig til MUS
MUS er ikke en uforpligtende hyggesnak - den kræver grundig forberedelse. Få redskaberne til en god samtale med HK's forberedende onlinekursus.
Få uddannelse gennem en kompetencefond
Arbejder du under en af HK's overenskomster, kan du i langt de fleste tilfælde få finansieret din efter- eller videreuddannelse gennem en kompetencefond. Se i din overenskomst, hvad du har af muligheder.
Det skal du sige om dine kompetencer
Lær at sætte ord på dine styrker og kompetencer. Se her, hvordan du laver en kompetenceprofil, og hvordan du evaluerer dit eget arbejde.
Se her et eksempel på en kompetenceprofil
Find her en skabelon til din kompetenceprofil
Din forberedelse før din samtale
"Hvordan er året gået?", er et relevant spørgsmål at stille sig selv. Evaluer, hvad der er gået godt, hvad du har nået, og hvad der eventuelt skal justeres.
Det overblik over dine opgaver, du herved får, hjælper dig til at blive tydelig på dine ønsker og behov, når du tænker fremad. Så hvad vil du nu? Har du ønsker til f.eks. efteruddannelse?
Din trivsel kunne ligeledes være et opmærksomhedspunkt. Hvordan fungerer f.eks. samarbejdet med kollegerne?
Det kan du forvente under samtalen
- En åben og fortrolig dialog.
- Her taler I sammen om, hvad der er sket siden sidste MUS. Det kan være f.eks. omhandle opgaver, du er glad for/mindre glad for, hvordan er din arbejdsbyrde, hvordan er det gået efter en efteruddannelse osv.
- Fremlæg de vigtigste pointer fra dine forberedelser og forklar, hvordan de kan være til gavn for både dig og lederen.
- Har der været aftalt en udviklingsplan vil opfølgningen handle om, hvad du er kommet i mål med, hvad der eventuelt mangler og hvad der stadig er relevant. Dvs. relevant input til næste skridt i din udvikling. Her vil leder ligeledes kunne supplere med behov for afdelingen.
- Anvendes udviklingsplaner aftales de konkrete aktiviteter for kommende periode/år f.eks. arbejdsopgaver, nye kompetencer og trivselsforhold.
Tal med en karrierevejleder
Overvejer du, hvad dit næste skridt skal være? Om du skal specialisere dig, læse videre eller skifte retning? Så kan vi hjælpe dig. Ring eller chat med Karrieretelefonen mellem 13.00-16.00 alle hverdage – bemærk, at vi har lukket i weekender og på helligdage.