MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Bliv medlem af HK
Få hjælp og rådgivning, når du har brug for det. Uanset om du er i job eller ledig.
Tjek, hvad du kan få fra lønforsikringen
Indtast din månedlige løn før skat og vælg, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret i a-kassen. Beregningen er vejledende. Er du selvstændig, modtager tjenestemandspension eller har haft en væsentlig svingende indtægt, kan det have indflydelse på din beregning.
Indtast løn før skat
kr.
Indtast løn før skat
Din forventede udbetaling fra HK Lønforsikring
Pr. måned før skat *
* Beløbet er beregnet ud fra en fuld dagpengemåned. Hertil skal du lægge dine dagpenge fra a-kassen. Den udbetalte forsikringsydelse kan sammen med dagpengene dog aldrig overstige 90 % af den løn, som a-kassen har beregnet.
Samlet inkl. dagpenge
Pr. måned før skat **
** Den udbetalte forsikringsydelse kan sammen med dagpengene dog aldrig overstige 90 % af den løn, som a-kassen har beregnet.
Bemærk: At din lønforsikring og dine dagpenge udbetales på forskellige tidspunkter i løbet af måneden.
For de fleste er dagpengene langt mindre, end det de tjente, før de blev ledige. Derfor har HK Stat, HK Kommunal og HK Privat udviklet en unik, kollektiv lønforsikring, der en del af dit medlemskab af HK. Nye dagpengeregler og din lønforsikring
Fra 1. maj 2023 får nogle dagpengemodtagere mulighed for at få et beskæftigelsestillæg i de første 3 måneders ledighed. Det betyder, at den maksimale dagpengesats forhøjes i den periode.
Sådan påvirker beskæftigelsestillægget din lønforsikring
Din lønforsikring sikrer dig stadig en tryg økonomi, hvis du bliver ledig. I nogle tilfælde vil de nye regler sikre dig en højere dækning, og i nogle tilfælde vil de sikre dig dækning i en længere periode.
Her kan du se, hvordan de nye dagpengeregler kan påvirke din lønforsikringsudbetaling i de første 3 måneder af din ledighed.
Eksempel 1: Din lønforsikring bliver sat op efter 3 måneder
I de første 3 måneder af din ledighed vil du modtage din lønforsikring, så den tilsammen med beskæftigelsestillægget giver 80 procent af din hidtidige løn. Efter 3 måneder vil din lønforsikring blive sat op, når beskæftigelsestillægget bortfalder, så du stadig modtager det samme samlet set.
Sådan vil din udbetaling se ud
Udbetaling de første 3 måneder
Dagpenge + beskæftigelsestillæg + lønforsikring = 80 procent af din månedsløn.Udbetaling efter de første 3 måneder
Dagpenge + lønforsikring = 80 procent af din månedsløn.
Eksempel på beregning af månedsløn
Du har en månedsløn på 35.000 kr.
80 procent af din månedsløn = 28.000 kr.
De første 3 måneder
Dagpengesats 19.728 kr.
Beskæftigelsestillæg 3.721 kr.
Lønforsikring 4.551 kr.
I alt = 28.000 kr.
Efter de første 3 måneder
Dagpengesats 19.728 kr.
Lønforsikring 8.272 kr.
I alt = 28.000 kr.
Eksempel 2: Din lønforsikring bliver udsat
Udgør dine dagpenge sammen med beskæftigelsestillægget 80 procent eller mere af din hidtidige løn, kan du ikke få udbetalt lønforsikring samtidig med beskæftigelsestillægget. Du vil i stedet få din lønforsikring udbetalt, når beskæftigelsestillægget er brugt op efter 3 måneder.
Sådan vil din udbetaling se ud
Udbetaling de første 3 måneder
Dagpenge + beskæftigelsestillæg = 80 procent af din månedsløn.
Udbetaling efter de første 3 måneder
Dagpenge + lønforsikring = 80 procent af din månedsløn.
EKSEMPEL PÅ BEREGNING AF MÅNEDSLØN
Du har en månedsløn på 29.000 kr.
80 procent af din månedsløn = 23.200 kr.
De første 3 måneder
Dagpengesats 19.728 kr.
Beskæftigelsestillæg 3.721 kr.
I alt = 23.449 kr.
Her vil du med dit beskæftigelsestillæg få helt op til 90 procent af din løn udbetalt, og din lønforsikring udsættes derfor.
Efter de første 3 måneder
Dagpengesats 19.728 kr.
Lønforsikring 3.472 kr.
I alt = 23.200 kr.
NB! De 6 måneders lønforsikring starter altså først op efter 3 måneder.
Dermed vil du opleve en længere periode med en højere dækning.
Er du blevet opsagt?
Sådan gør du for at få penge fra HK Kollektiv Lønforsikring.
- Meld dig ledig på Jobnet
For at få penge fra lønforsikringen, skal du først melde dig ledig. Det gør du på Jobnet.dk.
- Udfyld en ledighedserklæring
Næste skridt er, at du skal udfylde en ledighedserklæring og sende den til a-kassen. Du skal logge på MitHK for at kunne sende den.
-
Oplys om din løn de seneste 3 måneder
For at beregne hvor meget du skal have fra lønforsikringen, skal vi bruge oplysninger om din løn de seneste 3 måneder, inden du blev ledig. Du får mulighed for at sende os oplysning om din løn når du har udfyldt din ledighedserklæring. Find den blanket, du skal bruge her.
-
Alka udbetaler
Din første udbetaling fra lønforsikringen får du den 7. bankdag, efter du har fået dagpenge. Pengene indsætter Alka på din NemKonto. Du kan følge udbetalingen på alka.dk.
Individuel lønforsikring - for alle medlemmer af HK
Som privatperson kan du også tegne en fordelagtig lønforsikring direkte hos Alka – til en særlig pris. Den sikrer dig op til 80% af din nuværende løn i op til 12 måneder.
Det kan være en god idé for dig i HK Handel, der ikke er omfattet af HK’s kollektive lønforsikring. Og det kan være en ekstra sikkerhed for dig i HK Privat, HK Stat eller HK Kommunal, da forsikringen vil træde i kraft, når din kollektive lønforsikring stopper efter ½ år. Dermed er du sikret op til 80% af din løn i op til 1,5 år i alt.
Forsikringsbetingelser
Forsikringen er obligatorisk for dig, der er medlem af HK Kommunal, HK Privat eller HK Stat.
Bliv medlem, og få en stærk lønforsikring
Vi hjælper dig
Ønsker du hjælp til indmeldelse, ringer vi dig gerne op. Oplys dit telefonnummer, så ringer vi til dig hurtigst muligt.
Bliv ringet op
Du ringer til os
Vil du melde dig ind eller har du spørgsmål til lønforsikring, så ringer du bare. Vi er klar til at hjælpe dig.
7011 4545Bliv medlem, og få en stærk lønforsikring
Vi hjælper dig
Ønsker du hjælp til indmeldelse, ringer vi dig gerne op. Oplys dit telefonnummer, så ringer vi til dig hurtigst muligt.
Bliv ringet op
Du ringer til os
Vil du melde dig ind eller har du spørgsmål til lønforsikring, så ringer du bare. Vi er klar til at hjælpe dig.
7011 4545