Er du blevet opsagt?

Arbejder du under HK’s område, og er du fuldt betalende medlem af HK og HK's a-kasse, er HK's lønsikring en obligatorisk del af dit medlemskab, og du er derfor automatisk dækket af lønsikringen.

Du får 80 procent af din hidtidige løn, dog fraregnet dagpenge fra a-kassen. Du kan se en vejledende beregning på, hvor meget du kan få udbetalt, ved at bruge lønsikringsberegneren.

Vær opmærksom på, at du max kan få 38.292,00 kroner per måned svarende til en hidtidig løn på 75.417 kroner.

Du skal være i ordinær og ustøttet beskæftigelse inden for HK’s dækningsområde i 9 måneder forud for første ledighedsdag og have indbetalt præmie til forsikringen i 9 måneder.

Du kan få dækning fra lønsikringen i forbindelse med ledighed, hvor du er blevet opsagt af din arbejdsgiver, eller hvis du har indgået en frivillig fratrædelsesaftale med et varsel mindst svarende til det normale opsigelsesvarsel. Du kan få udbetaling fra første ledighedsdag.

Din løn skal (2026) være på min. 27.461 kr. som fuldtidsforsikret og min. 18.588 kr. som deltidsforsikret.

Ligger din løn under, dækker dagpengene i forvejen 90 % af din hidtidige løn. Derfor vil du ikke kunne gøre brug af HK’s lønsikring.
Det skyldes, at der ifølge loven om arbejdsløshedsforsikring maksimalt kan udbetales 90 % af ens hidtidige løn i dagpenge og lønforsikring. Der er derfor ikke ”luft” til at modtage minimumsudbetalingen fra lønsikringen på 696 kroner pr. måned.

Er din løn under 28.900, er du berettiget til at få 210 kr. i rabat på dit kontingent hver måned. Det er nemt og hurtigt - du skal bare udfylde blanketten her. 

Får du fx ansættelse undervejs, sættes udbetalingerne fra lønsikringen automatisk i bero. Hvis ansættelsen udløber, og du på ny modtager a-kasse dagpenge, starter udbetalingen fra lønsikringen automatisk igen. 

Så bliver du ledig igen i samme dagpengeperiode, genoptages automatisk udbetalingen for den ubrugte dækningsperiode. Du skal altså ikke søge om genoptagelse af lønsikringsudbetaling, det går af sig selv.

• Du er ikke berettiget til dækning, hvis du får tilkendt karantæne i a-kassen. Denne udelukkelse gælder i hele dagpengeperioden.
  Vi anbefaler derfor altid, at du kontakter HK’s a-kasse, inden du siger dit job op.
• Forsikringen dækker ikke, når du holder ferie i ledighedsperioden.
• Forsikringen dækker ikke, hvis du er sygemeldt på sygedagpenge eller på barselsorlov/forældreorlov, da disse udbetalinger ikke er omfattet af a-kasselovgivningen.
• Forsikringen ophører, når du når folkepensionsalderen.

Du kan maksimalt få lønsikring i 6 fulde måneder, svarende til 962 timer for fuldtidsforsikrede og 780 timer for deltidsforsikrede

Du har ret til en ny 6 måneders periode med lønsikring, når du har optjent ret til en ny dagpengeperiode.
Du får ret til ny dagpengeperiode, når du har arbejdet i mindst 1.924 løntimer (fuldtid)/ 1.258 løntimer (deltid) inden for de sidste 3 år.

Du kan ansøge om at få lønsikring, efter at du har meldt dig ledig i a-kassen. Det gør du ved at udfylde blanketten ”Lønoplysning til Kollektiv Lønforsikring” på MitHK.

Der er i princippet ingen frister, men hvis du ønsker udbetaling hurtigst muligt, skal ansøgningen indsendes inden din første dagpengeudbetaling.

I løngrundlaget indgår din bruttoløn, herunder faste tillæg/løntrin + værdien af fri bil og telefon samt fastpåregnelig provision og tillæg, f.eks. arbejdstidsbestemte tillæg som søn- og helligdagsbetaling.
Fast påregnelige tillæg er de tillæg, du også får, når du holder ferie eller er sygemeldt.

Du må ikke medregne overtidsbetaling, særlige feriegodtgørelse, fratrædelsesgodtgørelse og udbetaling af feriepenge.

Derudover må du ikke medregne obligatoriske pensionsbidrag – hverken arbejdsgiver eller eget bidrag.

Er du i tvivl om, hvilke løndele du må medregne, så kontakt os.

Hvilken sektor er du medlem af?

Kontakt den sektor, hvor du er medlem. Er du i tvivl, kan du se det på MitHK, eller ringe til os på 7011 4545.

• HK Handel: 3330 4800 – mail: handel.lonforsikring@hk.dk.
  Telefonen er åben alle hverdage kl. 9-15.
• HK Kommunal: 3330 4443 – mail: kommunal.lonforsikring@hk.dk
  Telefonen er åben mandag til torsdag kl. 8.30-16.00 og fredag kl. 8.30-15.00.
  NB: I juli måned lukker telefonen en time tidligere
• HK Privat: 3330 4999 – mail: lonforsikring_hkprivat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15
• HK Stat: 3330 4261 – Mail: hkstat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15

Du skal overflyttes til en a-kasse i dit bopælsland, hvis du bliver fuldt ledig, mens der er nogle andre regler for deltidsledige. Start derfor med at kontakte HK's Center for Medlemsservice på mail ms.central@hk.dk eller telefon 3364 3900 for at få hjælp til, hvad du skal gøre. 

Lige meget om du skal flytte a-kasse fra HK til en a-kasse i dit bopælsland eller ej, skal du fortsat være medlem af din danske fagforening, HK, for at kunne få lønforsikringsydelse. 

HK's lønsikring supplerer op til 80 % af din tidligere løn uanset dagpengeniveauet i dit bopælsland. Dagpengeniveauet i f.eks. Sverige er noget lavere end i Danmark.
Da lønforsikringsydelse er et supplement til dagpengene, vil du også først kunne søge om lønsikring, når du kan modtage dagpenge.

Som ledig med bopæl i udlandet, skal du udfylde en særlig blanket.

Ja, uanset om du er deltids- eller fuldtidsforsikret, sikrer lønsikringen, at du altid får 80 procent af din hidtidige løn fratrukket dagpengene. Du kan se, hvor meget du kan få udbetalt i vores beregner.

Ja, hvis du er vikaransat inden for HK’s overenskomstområde. Betingelsen er, at kvalifikationsperioden på de 9 måneders medlemskab af HK’s og HK’s a-kasse er opfyldt, samt at du har været uafbrudt beskæftiget i mindst 9 måneder før første ledighedsdag.

Som helt eller delvist freelancer (lønmodtager freelancer eller selvstændig) er du omfattet af HK lønsikring efter samme betingelser som alle andre, men der er en særlig ansøgningsproces for dig samt metode til opgørelse af din løn til forsikringen.
Når du har fået bekræftet, at du har en fuld dagpengeret fra a-kassen, kontakter du vores hotline, som vil guide dig igennem ansøgningsprocessen.

Hvilken sektor er du medlem af?

Kontakt den sektor, hvor du er medlem. Er du i tvivl, kan du se det på MitHK, eller ringe til os på 7011 4545.

• HK Handel: 3330 4800 – mail: handel.lonforsikring@hk.dk.
  Telefonen er åben alle hverdage kl. 9-15.
  NB: I juli måned lukker telefonen en time tidligere
• HK Privat: 3330 4999 – mail: lonforsikring_hkprivat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15

Forsikringen udbetaler i perioder, hvor du er ansat i offentligt løntilskudsjob efter reglerne i Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Du skal være opmærksom på, at du skal ansøge om udbetaling fra lønsikringen på en særlig blanket.

Fleksjobberne er ikke medlemmer af HK’s a-kasse, da man ikke kan få udbetalt dagpenge ved ledighed. Som fleksjobber får man i stedet udbetalt en såkaldt fleksydelse fra kommunen. 
Udbetaling fra lønsikringen forudsætter, at der er udbetalt dagpenge fra a-kassen.

Derfor vil man som fleksjobber ikke kunne få erstatning fra forsikringen, ligesom fleksjobbere heller ikke skal betale til den.

Får du udbetalt tjenestemandspension, skal du kontakte os, da der er særlige forhold, der har betydning for udbetalingen fra lønsikringen.
Det skyldes, at a-kassen modregner tjenestemandspensionen i dagpengene.

Hvilken sektor er du medlem af?

Kontakt den sektor, hvor du er medlem. Er du i tvivl, kan du se det på MitHK, eller ringe til os på 7011 4545.

• HK Handel: 3330 4800 – mail: handel.lonforsikring@hk.dk.
  Telefonen er åben alle hverdage kl. 9-15.
• HK Kommunal: 3330 4443 – mail: kommunal.lonforsikring@hk.dk
  Telefonen er åben mandag til torsdag kl. 8.30-16.00 og fredag kl. 8.30-15.00.
  NB: I juli måned lukker telefonen en time tidligere
• HK Privat: 3330 4999 – mail: lonforsikring_hkprivat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15
• HK Stat: 3330 4261 – Mail: hkstat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15

Når du har udfyldt blanketten, får du tilsendt en kvittering, men du vil ikke modtage et godkendelsesbrev på samme måde, som du gør fra a-kassen.
Din ansøgning behandles først umiddelbart efter, du har fået udbetalt dagpenge. Godkendes din ansøgning, bliver den herefter sendt til Alka til udbetaling.

Udbetalingen sker fra Alka (som administrerer lønsikringen) til din NemKonto. Du kan se dine udbetalingsspecifikationer på MitAlka.
Se under punktet ”Udbetalingsdatoer”.

Når lønsikringen er aktiveret, sker udbetalingen automatisk en gang om måneden. Du skal ikke foretage dig yderligere herefter. Du skal heller ikke give besked til lønsikringen, hvis du kommer i arbejde, da vi får besked om det fra a-kassen.

Lønsikringen udbetales i forhold til det antal timer, du har fået dagpenge for i måneden.
Er du ledig i en hel måned, modtager du dagpenge for 160,33 timer.
Modtager du ikke fulde dagpenge i en måned, vil du få tilsvarende færre timer udbetalt fra lønsikringen.
Du har selvfølgelig stadig ret til 962 timer eller 780 timer, afhængig af om du er hel- eller deltidsforsikret i a-kassen. En udbetalingsperiode kan altså godt strække sig længere end 6 måneder.

2026

Torsdag den 8. januar, onsdag den 21. januar
Fredag den 6. februar, fredag den 13. februar
Fredag den 6. marts, fredag den 20. marts
Fredag den 10. april, torsdag den 21. april
Torsdag den 7. maj, torsdag den 22. maj
Mandag den 8. juni, fredag den 19. juni
Tirsdag den 7. juli, tirsdag den 21. juli
Fredag den 7. august, fredag den 21. august
Mandag den 7. september, mandag den 21. september
Onsdag den 7. oktober, onsdag den 21. oktober
Fredag den 6. november, fredag den 20. november
Mandag den 7. december, fredag den 21. december

Er du blevet ledig, og bor i udlandet (grænsegænger) eller er ansat i offentlig aktivering, modtager du ikke dagpenge fra HK’s a-kasse.
Derfor er proceduren lidt mere omstændig for dig.

Har vi godkendt din ret til lønsikring, efter du har indsendt en ansøgning om lønsikring, skal du herudover hver måned indsende udbetalingskort til lønsikringen.
Find blanketterne her under "lønforsikring"

HK lønsikring koster 55 kr. om måneden, der opkræves samtidig med dit kontingent. Lønsikringen er fradragsberettiget, og beløbet bliver automatisk indberettet.

Tjek her, om du kan få rabat på dit medlemskab af HK. 

Din lønsikring vil pr. automatik blive videreført.

Har du en lønsikring i forvejen, når du melder dig ind i HK, har du mulighed for at medtage den anciennitet, du har optjent i en anden lønsikring – enten en kollektiv eller individuel. Det forudsætter, at lønsikringen har en udbetalingsperiode på minimum 6 måneder.

Du kan altså tage din anciennitet med over i HK, og kan dermed få udbetalt penge fra HK’s lønsikring med det samme, hvis du bliver ledig. Det dog en betingelse, at du har optjent min. 9 måneder anciennitet fra nuværende lønsikring samt har ret til ny dagpengeperiode.

Overførsel af anciennitet fra anden lønsikring sker ikke automatisk, og vi skal have dokumentation for hidtidig lønsikring. Dokumentationen skal sendes til lønsikringen i den sektor, du hører til.

NB! Husk, at du selv skal opsige din hidtidige lønsikring.

Hvilken sektor er du medlem af?

Kontakt den sektor, hvor du er medlem. Er du i tvivl, kan du se det på MitHK, eller ringe til os på 7011 4545.

• HK Handel: 3330 4800 – mail: handel.lonforsikring@hk.dk.
  Telefonen er åben alle hverdage kl. 9-15.
• HK Kommunal: 3330 4443 – mail: kommunal.lonforsikring@hk.dk
  Telefonen er åben mandag til torsdag kl. 8.30-16.00 og fredag kl. 8.30-15.00.
  NB: I juli måned lukker telefonen en time tidligere
• HK Privat: 3330 4999 – mail: lonforsikring_hkprivat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15
• HK Stat: 3330 4261 – Mail: hkstat@hk.dk
  Telefonen er åben på alle hverdage kl. 9-15

HK's lønsikring ejes af HK, og administreres af Alka Forsikring.