Du er nu logget ud

MIT HK

Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

GO TO OUR ENGLISH SITE

Job & Karriere
Jobsøgning
Målrettet cv

Jobsøgning

Skriv et målrettet cv

Få individuel vejledning

Øg dine chancer for at lande øverst i bunken af ansøgere – få individuel feedback på din ansøgning og dit cv af en karrierevejleder.

Kontakt Karrieretelefonen

De fleste arbejdsgivere læser dit cv, før de læser din ansøgning. Derfor er det vigtigt, at dit cv er målrettet det job, du søger. Det gode cv skal også give et overblik over din erfaring, faglige styrker, resultater, uddannelse og personlige egenskaber.

Du kan skrive dit cv på flere måder. Det mest almindelige er et cv i omvendt kronologisk rækkefølge, hvor du begynder med den nyeste erfaring og arbejder dig bagud i tiden.

Inddel dit cv i kategorier som erhvervserfaring og uddannelse:

Foto: Tilføj et portrætfoto af dig selv til dit cv. Vælg et vellignende billede, hvor du kigger ind i kameraet, ser venlig og imødekommende ud. Baggrunden skal være neutral. Billedet skal være skarpt og lyst og ligne dig, som du ser ud, når du går på arbejde. Få en ven til at tage et foto af dig i stedet for at vælge et ferie- eller festbillede fra sociale medier.
Profiltekst: I toppen af dit cv – gerne ved siden af eller lige under dit foto – skal du skrive en profiltekst. Tænk på teksten som en slags miniansøgning, der samler op på de væsentligste pointer fra ansøgningen. Det er altså helt ok, at profilteksten gentager pointer fra resten af dit cv og din ansøgning. Selvom din profiltekst skal stå øverst, kan du med fordel vente med at skrive den, til du har skrevet din ansøgning færdig. En profiltekst må gerne fylde 5-7 linjer.
Erhvervserfaring: Skriv om din erhvervserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge med årstal, stillingsbetegnelse og ansættelsessted. Din seneste erhvervserfaring skal altså stå øverst.
Ved hvert job er det en god idé kort at beskrive de relevante arbejdsopgaver, ansvarsområder, roller og funktioner. Du kan også fortælle om dine resultater – fx at du har skabt en ny arbejdsgang, der betød en smidigere og mere effektiv sagsbehandling, eller at du har medvirket til at skabe et godt socialt sammenhold i dit team.
Hvis du har haft et job, hvor din erfaring ikke er relevant for den stilling, du søger, kan du vælge blot at angive årstal, titel og ansættelsessted.
Husk den røde tråd – hvis du fx søger en stilling, hvor kundeservice vægtes højt, så sørg for, at alle de arbejdsopgaver du har haft, hvor kundeservice indgår, præsenteres først, og vær så konkret som muligt.
Uddannelse, efteruddannelse og kurser: Tilføj dine relevante uddannelser. Hvad har du lært, som virksomheden kan få gavn af? Beskriv kort og konkret, hvordan du vil sætte din viden i spil. Brug kun plads på at nævne relevant efteruddannelse og kurser. Tilføj også varighed og uddannelsesstedets navn, så arbejdsgiver får en fornemmelse af omfanget.
Frivilligt arbejde og tillidshverv: Er du træner for det lokale puslingehold i fodbold, frivillig besøgsven eller med i skolebestyrelsen, kan du tilføje et afsnit i dit cv om dit frivillige arbejde eller tillidshverv. Hvor meget du skal skrive afhænger af, hvilket job du søger, og hvilke kompetencer du skal fremhæve.
It og sprog: It: Hvilke it-programmer og -systemer kender du? Og på hvilket niveau? Du kan for eksempel bruge betegnelserne superbruger, daglig bruger eller kendskab.
Hvis du søger et job, hvor du skal have stærke it-kompetencer, kan du flytte afsnittet længere frem i din ansøgning.
Sprog: Hvilke sprog kan du? Og på hvilket niveau? Du kan bruge betegnelserne modersmål, flydende, rutineret eller kendskab.
Dig som person: Fortæl lidt om dig selv i et personligt afsnit, så arbejdsgiveren får et indtryk af, om du som person vil passe ind i teamet. Du kan altid finde noget interessant at skrive, også selvom du ikke har besteget Kilimanjaro eller bager imponerende kager som i Bagedysten. Fokuser på det, der fremhæver dine styrker. Elsker du at være sammen med dine venner, fordi det giver dig ekstra energi? Bliver du inspireret, når du går tur i skoven?
Referencer: Har du referencer, kan du fx skrive: ”Referencer haves og kan fremskaffes efter aftale.” Du behøver altså ikke tilføje navne og kontaktinformationer på dine referencer på dit cv.
Kontaktinformation: Husk navn og kontaktoplysninger. Du kan skrive det som sidefod eller lige under dit billede. Du behøver ikke skrive alder, køn eller civilstatus.

Længde på cv

Tommelfingerreglen er, at et cv maks. må fylde 3 sider. Det må gerne være kortere. Det vigtigste er, at alt i dit cv er relevant for det job, du søger.
Tip: Fylder dit cv mere end 1 side, er det en god idé at sætte sidetal på.

Korte ansættelser, vikariater og projektansættelser

Har du flere korte ansættelser i form af vikariater og projektansættelser? Det er ikke et tegn på, at du er en ustabil jobtager, men et tegn på, at sådan er arbejdsmarkedet også. Samtidig viser det initiativ og ønske om at arbejde. Det giver kendskab til mange forskellige brancher, at du nemt kan indgå i et nyt arbejdsmiljø, og du demonstrerer, at du er omstillingsparat, hvilket også er en vigtig personlig kompetence i forhold til arbejdsmarkedet.
Alligevel kan et splittet cv godt signalere ustabilitet for nogle arbejdsgivere. Du kan imødekomme arbejdsgiveren ved at beskrive årsagen både skriftligt og grafisk i dit cv. På den måde undgår du at blive frasorteret på baggrund af dine korttidsansættelser.

I dit cv kan du fx skrive:

2018-2022 Projektansættelser og vikariater
Gennem de seneste 4 år har jeg haft forskellige vikariater og korttidsansættelser. Det er vigtigt for mig at holde mig i gang, udvikle mig og holde mig fagligt skarp, mens jeg leder efter min næste fastansættelse.

Administrativ medarbejder, vikariat, 1 år, [kort beskrivelse af arbejdsopgaver og resultater]
Servicemedarbejder, [virksomhed], 1 ½ år, [kort beskrivelse af arbejdsopgaver og resultater]
Kontorassistent, [virksomhed], barselsvikariat, 1 år, [kort beskrivelse af arbejdsopgaver og resultater]
Projektassistent, [virksomhed], projektansættelse, 6 måneder, [kort beskrivelse af arbejdsopgaver og resultater]

Vis mindre

Vær særligt opmærksom på:

Du skal som hovedregel kun skrive relevant erfaring i dit cv. Har du engang haft et fritidsjob som bartender, skal du kun tage det med, hvis det er relevant for det job, du søger.
Dit cv skal altid målrettes den stilling, du søger. Du skal derfor skrive et nyt cv, hver gang du søger et job.
Dit layout skal være overskueligt og nemt at skimme, så det giver arbejdsgiveren et hurtigt overblik over erfaring, resultater og lignende.
Cv’et skal være tjekket for stavefejl og grammatiske fejl.

Eksempel: cv – erhvervserfaring

Se et eksempel på, hvordan et cv kan se ud, når du har erhvervserfaring. Du kan også hente en skabelon, som du kan lave dit cv ud fra.
Se eksempel på cv
Hent cv-skabelon

Eksempel: cv – nyuddannet

Se et eksempel på, hvordan et cv kan se ud, når du er nyuddannet. Du kan også hente en skabelon, som du kan lave dit cv ud fra.
Se eksempel på cv
Hent cv-skabelon

Brutto cv

Har du hørt om brutto cv’et? Et brutto cv er et arbejdsredskab til dig selv, hvor du samler samtlige erfaringer, jobs, uddannelse og andre aktiviteter. Vær grundig og detaljeret, måske opdager du, at du kan meget mere, end du går og tror.
Du kan plukke fra dit brutto cv hver gang, du skal skrive et målrettet cv.
Brutto cv’et er også et godt værktøj, når du skal i gang med en kompetenceafklaring. Læs mere om kompetenceafklaring her.

Få flere gode råd til din jobsøgning

Der er meget at holde styr på, når du skal søge job. Derfor har vi samlet en masse gode og brugbare råd til din jobsøgning:

Sådan skriver du en motiveret ansøgning – læs mere her.
Tip til din videoansøgning – læs mere her.
Særligt for dig, der søger uopfordret – læs mere her.
Se 12 tip til din portfolio – klik her.
Tag et af HK's mange kurser og webinarer i jobsøgning – find et kursus her.
Du kan også tage et af HK's onlinekurser i jobsøgning – se kurserne her.
Få gode råd til jobsamtalen – klik her.