Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Når du udarbejder din profil skal du være opmærksom på, hvad du gerne vil brande dig selv som. Du skal træffe et valg om, hvilken faglighed der skal fungere som den røde tråd igennem din LinkedIn-profil. Hvad kan du, og hvad vil du? Hvilke kompetencer skal du sælge dig selv på?
Kig på andre profiler i den branche eller virksomhed, som du gerne vil søge ind i. Hvilke kompetencer fremhæver de?
Du kan også prøve at kigge på jobannoncer til den branche eller fagområde, du gerne vil arbejde indenfor. Hvilke kompetencer bliver efterspurgt i relevante jobannoncer? Det er typisk de ord, der bliver søgt på, når en rekrutteringskonsulent leder efter en ny medarbejder.
Brug de samme nøgleord- og kompetencer ned igennem hele profilen, så vil du have en bedre chance for at træde frem ved søgninger.
For at være mest mulig søgbar, er det derudover vigtigt at tilføje mindst 5 kompetencer (skills) og have mindst 50 kontakter.
Dit profilbillede skal være vellignende og professionelt - ligesom det billede, du ville have på dit cv. Det skal vise, hvem du er, når du går på arbejde. Dit billede kan også være taget i en arbejdsmæssig sammenhæng, hvis det giver mening. Med en profilvideo kan du understrege din personlighed.
Vælg et baggrundsbillede, som afspejler din professionelle profil. Tænk over hvordan billedet visuelt kan understøtte dine kompetencer.
For at blive synlig på LinkedIn, skal du være aktiv. Det kan være et par gange om ugen. Bare dét at like, dele og kommentere på opslag og artikler, vil skabe opmærksomhed omkring din profil. Hvis du vil skabe endnu mere synlighed, kan du fx skrive små artikler, der viser din faglighed og din interesse. Hvis du bruger 80 % af din tid på LinkedIn på at dele, like og kommentere og 20 % på selv at producere noget, er du rigtig godt på vej.
Vær i øvrigt opmærksom på, at du under Privatliv og Indstillinger kan redigere synligheden for din profil og netværk.
Vær nysgerrig, når du kommunikerer med ressourcepersoner på LinkedIn. Du skal ikke spørge efter et job, men opsøge viden om en arbejdsplads, branche eller arbejdsmiljøet. Spørg nysgerrigt ind og vær synlig omkring, hvordan du også kan bidrage til en sparring.
Følg private som offentlige arbejdspladser. Følg fx virksomheder, kommuner, organisationer og alumner m.fl. så du kan følge med i, hvad der rører sig og se de stillingsopslag, som bliver slået op. Søg arbejdspladser frem, som du er interesseret i for at se, hvem du har i dit netværk, som evt. er ansat dér. Kig på medarbejdernes profiler og få derigennem noget viden om, hvilke kompetencer de profilerer sig på.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID