MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Læs her om dine muligheder og rettigheder, hvis uheldet er ude, og du bliver fyret fra dit job - fx om reglerne for opsigelsesvarsler og om, hvordan du kan komme i gang med uddannelse og jobsøgning allerede i opsigelsesperioden. Eller, hvordan du selv siger op.
I de fleste af HK's overenskomster er der særlige rettigheder ved opsigelse.
Typiske rettigheder er:
Hvad du har ret til, hvis du bliver sagt op, afhænger af, hvilket område du er ansat inden for, og hvilken overenskomst du er omfattet af.
Læs mere om opsigelse særligt for dig,
Få gode råd til, hvordan og hvornår du skal aflevere din opsigelse.
Der er ingen krav til, hvordan din opsigelse skal se ud, indeholde eller afleveres. Men der er alligevel nogle tommelfingerregler, som er værd at følge.
Funktionærloven og overenskomsterne har regler for, hvordan opsigelser skal udføres. Fx at en opsigelse skal ske ud fra saglige kriterier, såsom virksomhedens økonomiske forhold, eller fordi arbejdsopgaver forsvinder. Der er også regler for opsigelsesvarslets længde, som er afhængigt af din anciennitet på arbejdspladsen. Og for hvordan en virksomhed skal opføre sig, hvis der er tale om en afskedigelsesrunde.
I HK har vi et stort netværk af virksomheder, der søger dygtige medarbejdere. Som HK-medlem kan du registrere dig med jobønsker og kvalifikationer. Hvis du søger nyt job, kan du lægge dit cv ind på HK's jobportal (kræver hk login), så holder vi øje med jobmulighederne og foreslår dig som kandidat, når en arbejdsgiver henvender sig til os med et job, der passer til dine ønsker og kvalifikationer.
Har du de kompetencer, som arbejdsgiverne efterspørger? I HK kan vi hjælpe dig med at afklare, hvor du står i forhold til uddannelse og kompetencer.
HK har forhandlet en unik, billig og meget gunstig lønforsikring hos Alka – som gælder for alle medlemmer af HK, som er kommunalt, regionalt, statsligt eller privat ansat.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID