Mit HK
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Seniorordninger i staten
Overenskomsten giver dig en række positive muligheder, hvis du er senior i staten.
Ordningerne skal gøre det lidt mere tiltrækkende for dig at blive på arbejdspladsen. Vi har aftalt, at der er mulighed for at etablere frivillige seniorordninger lokalt for den enkelte eller en gruppe af medarbejdere. Se også Delpension - en mulighed for dig, som er statsansat
Du skal være fyldt 55 år. Du får en lavere løn- og ansvarsplaceret stilling med mulighed for at fastholde dit hidtidige pensionsbidrag. Det kan også aftales, at din løn aftrappes over 3 år med en tredjedel pr. år.
Når du er fyldt 60 år, har du mulighed for at trappe ned til mindst 15 timer om ugen. Din løn reduceres svarende til dit timetal, men I kan aftale at fastholde dit hidtidige pensionsbidrag.
Læs også om delpension - måske en mulighed for dig.
Du skal være fyldt 62 år. Du får op til en dags frihed om måneden med fuld løn. Samarbejdsudvalget på din arbejdsplads aftaler, om denne mulighed skal gælde hos jer.
Du skal være fyldt 62 år. En særlig bonus, som kommer til udbetaling, hvis du udskyder din fratræden indtil et nærmere aftalt tidspunkt. Du kan aftale en seniorordning med din leder, som kan kombinere forskellige elementer.Der knytter sig nogle betingelser til de enkelte muligheder. Som senior skal du med din MUS have tilbudt en seniorsamtale med fokus på fastholdelse. Det skal fremgå af personalepolitikken, hvilken indsats din arbejdsplads gør for at holde fast på seniorerne.