Alt om fleksjob

Fleksjob sikrer, at tusindvis af mennesker over hele landet kan gå på arbejde, selvom de af forskellige årsager ikke er i stand til at bestride et fuldtidsjob.

Som ansat i et fleksjob kan du blive medlem af HK for 300 kr./md. 

Smilende mand

Hvad er fleksjob?

Når du er i fleksjob, skal arbejdet tilrettelægges, så dine behov for at blive skånet tilgodeses. Arbejdstempoet bliver så vidt muligt tilpasset, det du kan klare, og du får de pauser, du har behov for. Din arbejdsdag kan være et par timer om dagen.

Når du er i fleksjob, får du løn for den arbejdsindsats, du yder. Derudover kan du få fleksløntilskud fra kommunen

Det op til kommunen at afgøre, om du opfylder kravene til fleksjob.

Om fleksjob - sådan er regler og lovgivning

Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Kommunen følger op første gang efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået. Kommunen vil dér vurdere, om du fortsat er berettiget til et fleksjob. Hvis du stadig er berettiget til fleksjob, kan du blive i samme fleksjob. 

Hvis du er over 40 år, kan du efter det første midlertidige fleksjob få bevilget et permanent fleksjob, hvis din situation er uændret.

Fleksjob på egen arbejdsplads

Du kan ikke gå direkte fra almindeligt job til fleksjob på din egen arbejdsplads. Du kan først blive ansat i fleksjob samme sted, når du har været ansat i mindst 12 måneder under overenskomstens sociale kapitel eller på særlige vilkår. Du og din arbejdsgiver skal indgå en skriftlig aftale, som beskriver konkrete skånehensyn og anfører de funktioner, der er svære for dig at udføre. I skal dokumentere, hvordan virksomheden har forsøgt at hjælpe dig til at forblive i ordinær beskæftigelse, inden fleksjob kan komme på tale.

Kravet om de 12 måneders ansættelse gælder dog ikke, hvis det er åbenbart formålsløst f.eks. på grund af alvorlig arbejdsskade, akut sygdom eller ulykke. Kravet gælder heller ikke, hvis der er 6 år eller mindre til, at du når folkepensionsalderen. 

HK-medlemskab og fleksjob

Som ansat i et fleksjob kan du få brug for assistance, præcis som alle andre ansatte. Derfor er det en god idé at være medlem af HK's fagforening. Du får den samme faglige hjælp som andre medlemmer, og du kan også gøre brug af vores mange fordelagtige medlemstilbud.

Du skal ikke være medlem i a-kasse
Når du er ansat i et fleksjob, skal du ikke at være medlem af en a-kasse. Som fleksjobber kan du nemlig ikke modtage dagpenge fra a-kassen, hvis du bliver ledig. I stedet kan du modtage ledighedsydelse fra din kommune.

Hvis du er i et fleksjob og er i tvivl om dit medlemskab, så tøv ikke med at kontakte vores medlemsservice. Ring til os på 7011 4545.

Læs mere om fleksjob

Beregn tilskud

Beregn lønnen i dit fleksjob med beregneren fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Læs mere her

Pjece om fleksjob

HK's pjece om fleksjob er p.t. under revision. Ny pjece udkommer i efteråret 2026.

Fleksjob på borger.dk

På borger.dk kan du bestille fleksjob-bevis, ansøge om ledighedsydelse - og finde alt information om reglerne for fleksjob. 

Læs mere her