Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Du er sikret en mindsteløn og andre løngoder, fx feriefridage, fritvalg og pension, når du er kontorelev eller lærling i en privat virksomhed. Mindstelønnen er aftalt i en overenskomst, som HK/Privat har forhandlet på plads. Du kan naturligvis altid aftale dig til en højere løn end mindstelønnen.
Det er ikke alle virksomheder, hvor der er overenskomst, men som elev er du altid sikret den mindsteløn og de løngoder, der følger af den overenskomst, der er gældende inden for branchen.
Hvilken overenskomst, der gælder for dig, afhænger af, hvilken uddannelse du er ved at tage:
Er du kontorelev (uanset speciale), følger din løn og løngoder som hovedregel en af de to store landsoverenskomster:
Dette gælder dog ikke, hvis din virksomhed har tiltrådt en anden overenskomst med HK/Privat, og den indeholder nogle elevbestemmelser, som gælder for den uddannelse, du tager. Så følger du den overenskomst.
(På mithk.dk under din profil kan du se, om din virksomhed har overenskomst med HK/Privat)
Er du elev inden for fitnessbranchen eller eventbranchen, fx fitnessinstruktørelev eller eventkoordinatorelev, er din mindsteløn og løngoder fastsat i:
Er du elev inden for den grafiske branche, fx grafisk tekniker, er din mindsteløn og løngoder fastsat i:
Er du ved at uddanne dig til mediegrafiker, er din løn og løngoder aftalt i en af disse to overenskomster:
Er du tandklinikassistentelev, følger din mindsteløn og løngoder:
OBS!
Er du i tvivl om, hvilken overenskomst der gælder for dig, kan du tjekke din uddannelsesaftale, hvor der skal stå, hvilken overenskomst, der fastsætter din mindsteløn og løngoder følger.
HK/Privat har flere end 1.100 overenskomster. Nogle med elevbestemmelser og nogle uden.
Her får du en liste over de store landsoverenskomster, som har bestemmelser for elever.
(Står overenskomsten i din virksomhed ikke på listen, kan du logge dig på mithk.dk og finde den under din profil).
Overenskomsten med Arbejdsgiverne
Overenskomsten med Bilfærgerne - DAS
Overenskomsten med BL Almene boliger
Overenskomsten med Dansk Bilbrancheråd - Arbejdsgiverforening
Overenskomsten med Dansk Byggeri
Overenskomsten med Dansk Kiropraktorforening
Overenskomsten med Dansk Maskinhandlerforening
Overenskomsten med Dansk Mode & Textil
Overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Overenskomsten med Dansk Erhverv, Handel Viden og Service
Overenskomsten med Dansk Erhverv, it-overenskomsten
Overenskomsten med De Mindre Byggeorganisationer
Overenskomsten med Dansk Erhverv, Reklame og forlag
Overenskomsten med DI Emballagen
Overenskomsten med DI, Industriens Funktionæroverenskomst
Overenskomsten med DIOII Handel, Transport og Service
Overenskomsten med Danske Mediers Arbejdsgiverforening for funktionærer
Overenskomsten med Gartneri, Land- og Skovbrugets Arbejdsgiver
Overenskomsten med Grakom digitalprint- og serigrafoverenskomsten
Overenskomsten med Grakom for funktionærer
Overenskomsten med Grakom for timelønsansatte
Overenskomsten med Horesta
Overenskomsten med Lilleskolerne
Overenskomsten med Mejeribrugets Arbejdsgivere
Overenskomsten med Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening
Overenskomsten med Tandlægeforeningen
Overenskomsten med Tekniq
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.