ELEVLØN PÅ Dansk erhvervs funktionæroverenskomst Handel, service og viden
Overenskomsten dækker primært ansatte, der arbejder inden for servicefagene og er indgået mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat. OBS.
Mindstelønninger for kontorelever pr. måned
| 1. marts 2017 | 1. marts 2018 | 1.marts 2019 | |
| 1. år | 10.859 kr. |
11.043 kr. | 11.231 kr. |
| 2. år | 12.104 kr. | 12.310 kr. | 12.519 kr. |
| 3. år | 13.318 kr. |
13.544 kr. | 13.774 kr. |
| 4. år | 14.427 kr. |
14.672 kr. | 14.922 kr. |
Tillæg for hhx-eksamen: 860 kr. pr. måned
Voksenelev
Er du fyldt 21 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du aftale lønnen med din arbejdsgiver. Lønnen skal afspejle din hidtidige uddannelse og erhvervserfaring. Du kan få hjælp til lønforhandlingen i din lokale HK-afdeling.
andre rettigheder i overenskomsten
Udover mindstelønninger så indeholder din overenskomst også en række andre rettigheder i forhold til din løn.
Er du fyldt 20 år, og har du 3 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til en pensionsopsparing. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 8 % af din løn. Du skal selv indbetale 4 %.
Hvis du ikke har ret til en pensionsopsparing, skal din arbejdsgiver tegne en forsikringsordning, som sikrer dig i tilfælde af kritisk sygdom og invaliditet og indeholder en dødsfaldsum til dine efterladte.
Fritvalgsordning
Din arbejdsgiver indbetaler til en fritvalgskonto, som du kan bruge i forbindelse med frihed, løn eller pensionsindbetaling. Bidraget svarer til 2,7 % af din løn. Pr. 1. marts 2018 stiger bidraget til 3,4 %, og pr. 1. marts 2019 til 4,0 %.
Feriefridage
Når du har været ansat i 9 måneder, har du ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.