Fritidsjob

Har du et fritidsjob? Se, hvad du som fritidsjobber skal have i løn, om du skal have løn under sygdom, om du som ung med fritidsjob må arbejde alene og meget mere.

Når du er medlem af HK, behøver du som ung i arbejde ikke kende alle reglerne selv. HK holder dig løbende opdateret om, hvad du bør vide. Skulle det ske, at du kommer på kant med din arbejdsgiver eller ikke får, hvad du har ret til, hjælper HK dig, der er fritidsjobber, med at finde løsninger.

Hvad skal jeg have i løn?

Hvis din arbejdsplads har overenskomst med HK, er du som fritidsjobber garanteret en minimalløn. Minimallønnen afhænger bl.a. af din alder og den overenskomst, der er indgået. Du har som udgangspunkt ret til løn under sygdom, hvis du arbejder mere end otte timer om ugen, ligesom du også har ret til feriepenge.

Løn, ferie og sygdom

Læs mere om minimallønssatserne, og hvilke rettigheder du har under sygdom og ferier, hvis du har et ungdomsarbejde.

Hvor meget må jeg arbejde?

Er du under 18 år, er du omfattet af de samme arbejdsmiljøregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. Går du i skole, må du ikke arbejde så mange timer som voksne.

Arbejdstid

Er du under 13 år, må du som udgangspunkt ikke arbejde for en arbejdsgiver. Der er dog ganske få undtagelser: Eksempelvis modelarbejde eller kulturelle aktiviteter som teater- eller filmarbejde. Dine forældre skal søge om tilladelse hos politiet.

Er du mellem 13 og 14 år, må du højst arbejde to timer på skoledage og syv timer på fridage. Din ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 35 timer i uger, hvor der er helt skolefri.

Er du mellem 15 og 17 år og går i skole, må du arbejde otte timer om dagen på fridage. Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 40 timer i uger, hvor der er helt skolefri.

Hvileperiode

Er du mellem 13 og 17 år og går i skole, skal du have en sammenhængende hvileperiode på mindst 14 timer i døgnet, og du må ikke arbejde i tidsrummet fra kl. 20 til kl. 6.

Er du mellem 15 og 17 år, men går ikke længere i skole, skal du have en sammenhængende hvileperiode på mindst 12 timer i døgnet, og du må - som udgangspunkt - ikke arbejde fra kl. 20 til kl. 6.

Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl. 5 om morgenen og arbejde i butikker og på tankstationer indtil kl. 22 om aftenen.

Derudover skal du have en pause på mindst 30 minutter, hvis din daglige arbejdstid overstiger 4,5 timer.

Fridøgn

Er du mellem 13 og 17 år og går i skole, skal du have to sammenhængende fridøgn inden for hver periode på syv døgn. Heraf skal ét fridøgn normalt omfatte søndag.

Er du mellem 15 og 17 år, men går ikke længere i skole, skal du normalt have to sammenhængende fridøgn inden for hver periode på syv døgn. Reglen kan dog - under bestemte betingelser - fraviges i landbruget og i sundhedssektoren.