Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Fritidsjob
Har du et fritidsjob? Se, hvad du som fritidsjobber skal have i løn, om du skal have løn under sygdom, om du som ung med fritidsjob må arbejde alene og meget mere.
Vil du vide, hvordan HK kan hjælpe dig?
Hvad skal jeg have i løn?
Hvis din arbejdsplads har overenskomst med HK, er du som fritidsjobber garanteret en minimalløn. Minimallønnen afhænger bl.a. af din alder og den overenskomst, der er indgået. Du har som udgangspunkt ret til løn under sygdom, hvis du arbejder mere end otte timer om ugen, ligesom du også har ret til feriepenge.
Læs mere om minimallønssatserne, og hvilke rettigheder du har under sygdom og ferier, hvis du har et ungdomsarbejde.
Hvor meget må jeg arbejde?
Er du under 18 år, er du omfattet af de samme arbejdsmiljøregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. Går du i skole, må du ikke arbejde så mange timer som voksne.
Arbejdstid
Er du under 13 år, må du som udgangspunkt ikke arbejde for en arbejdsgiver. Der er dog ganske få undtagelser: Eksempelvis modelarbejde eller kulturelle aktiviteter som teater- eller filmarbejde. Dine forældre skal søge om tilladelse hos politiet.
Er du mellem 13 og 14 år, må du højst arbejde to timer på skoledage og syv timer på fridage. Din ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 35 timer i uger, hvor der er helt skolefri.
Er du mellem 15 og 17 år og går i skole, må du arbejde otte timer om dagen på fridage. Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 40 timer i uger, hvor der er helt skolefri.
Hvileperiode
Er du mellem 13 og 17 år og går i skole, skal du have en sammenhængende hvileperiode på mindst 14 timer i døgnet, og du må ikke arbejde i tidsrummet fra kl. 20 til kl. 6.
Er du mellem 15 og 17 år, men går ikke længere i skole, skal du have en sammenhængende hvileperiode på mindst 12 timer i døgnet, og du må - som udgangspunkt - ikke arbejde fra kl. 20 til kl. 6.
Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl. 5 om morgenen og arbejde i butikker og på tankstationer indtil kl. 22 om aftenen.
Derudover skal du have en pause på mindst 30 minutter, hvis din daglige arbejdstid overstiger 4,5 timer.
Fridøgn
Er du mellem 13 og 17 år og går i skole, skal du have to sammenhængende fridøgn inden for hver periode på syv døgn. Heraf skal ét fridøgn normalt omfatte søndag.
Er du mellem 15 og 17 år, men går ikke længere i skole, skal du normalt have to sammenhængende fridøgn inden for hver periode på syv døgn. Reglen kan dog - under bestemte betingelser - fraviges i landbruget og i sundhedssektoren.
Love, regler og sikkerhed
Må du som fritidsjobber arbejde alene om aftenen? Hvor meget må du løfte? Hvad gør du, hvis du bliver fyret? Få svar på dine spørgsmål her.
Det er vigtigt at kende reglerne for, hvad du må - og ikke må - på din arbejdsplads. Reglerne er lavet for at beskytte dig.
