Din efterlønssats afhænger af, om du har ret til efterløn som fuldtids- eller deltidsforsikret, og om du opfylder 2-års-kravet/udskydelsesreglen. 

Du kan få udbetalt efterløn med satsen for fuldtidsforsikrede, hvis du har været:

1. fuldtidsforsikret i sammenlagt 10 år inden for de sidste 15 år.  
2. fuldtidsforsikret i mindst 52 uger lige før overgangen til efterløn. 

Begge dele skal være opfyldt. 

Er du deltidsforsikret, eller har du ikke været fuldtidsforsikret længe nok, så har du ret til efterløn med satsen for deltidsforsikrede.

Fra 1. januar 2020 sparer du automatisk op til pension, når du er på efterløn. I begyndelsen er det et beløb svarende til 0,3% af efterlønnen, og beløbet stiger løbende til 3,3 % frem til 2030. Pensionsindbetalingen bliver ikke taget af efterlønnen, men er et ekstra beløb. Du kan læse mere om pensionsopsparingen her.

Hvornår kan vi beregne din efterlønssats?
Vi kan beregne din efterlønssats på 2 tidspunkter. Når du får dit efterlønsbevis, eller når du går på efterløn. Vi vælger altid den sats, der giver dig mest. Hvis din forsikringsstatus (fuld- eller deltidsforsikret) er den samme på dit efterlønsbevis som på det tidspunkt du går på efterløn, kan din sats aldrig blive lavere end den sats der står på dit efterlønsbevis.

Sådan beregner vi din efterlønssats
Udregningen af din sats afhænger af din løn, hvornår du ønsker at gå på efterløn og om du er fuld- eller deltidsforsikret. Som udgangspunkt beregner vi din efterlønssats ud fra de 12 måneder, hvor du har haft den højeste lønindkomst inden for de seneste 24 måneder. Vi får automatisk oplysninger om din løn og arbejdstimer fra Indkomstregistret.

Går du på efterløn fra ledighed eller et seniorjob?
Går du på efterløn direkte fra dagpenge, laver vi ikke en ny beregning når du går på efterløn. Din efterlønssats afhænger af, hvornår du går på efterløn og hvad din dagpengesats er. Går du på efterløn efter et seniorjob, beregner vi ikke en efterlønssats. Din efterlønssats vil højst være 91% af den maksimale dagpengesats.

Generelt
Vi kan kun beregne din sats på baggrund af lønmodtagerarbejde, som er udført på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, og uden at din arbejdsgiver har fået tilskud til din løn. Går du på efterløn før den dag, du opfylder udskydelsesreglen/2-års kravet, så kan du højst få 91% af den maksimale sats, dvs. 17.366 kr. 

Hvis du er født den 1. juli 1959 eller senere, kan du få 100 % satsen fra den dag, du når din efterlønsalder. 

Alle satser er før modregning af pensioner.

*Beløbet pr. måned er et gennemsnit.

Det skal du tjene, for at få de satser som fremgår af skemaet med efterlønssatser

Satser for skattefri præmie

Størrelsen af din skattefri præmie afhænger af, om du har ret til efterløn som fuldtids- eller deltidsforsikret på lige præcis den dag, du opfylder udskydelsesreglen/2-års-kravet. Du kan få udbetalt præmien med satsen for fuldtidsforsikrede, hvis du har ret til efterløn som fuldtidsforsikret på den nævnte dag. Er du deltidsforsikret, eller har du først ret til efterløn som fuldtidsforsikret på en senere dato, så kan du få udbetalt præmien med satsen for deltidsforsikrede.

Omregningssats 

Hvis du får udbetalt honorar eller skattepligtige indtægter fra borgerligt ombud, offentlige eller private hverv, modregnes din indtægt ved omregning af beløbet til timer. Vi benytter omregningssatsen, når vi skal omregne en indtægt til timer.

Sats på ATP 

Vi tilbageholder beløbet for hver time, du får udbetalt i efterløn.

Bundfradrag

Indtægtsgrænser for lempeligt fradrag

Det lempeligere fradrag benyttes ved modregning af lønarbejde samtidig med efterlønnen. Du kan læse mere om lønarbejde og lempet fradrag her.