Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket
Efterløn
Efterlønssatser 2026: Hvor meget kan jeg få i efterløn?
Se efterlønssatserne, og få overblik over, hvad du kan få - og hvordan din sats bliver beregnet.
Det kan du maksimalt få i efterløn i 2026
Beløbene er før modregning af pension og arbejde.
| Forsikring og sats | Beløb pr. måned (2026) |
| Fuldtidsforsikret (sats 91%) | 20.057 kr. |
| Fuldtidsforsikret (sats 100%) | 22.041 kr. |
| Deltidsforsikret (sats 91%) | 13.372 kr. |
| Deltidsforsikret (sats 100%) | 14.694 kr. |
91% og 100% - hvad betyder det?
Din efterlønssats afhænger af din fødselsdato og af, om du opfylder udskydelsesreglerne.
Efterlønnen svarer til en procentdel af den maksimale dagpengesats. Derfor kan du få op til 100% eller op til 91% af dagpengesatsen.
Født 1. juli 1959 eller senere:
- Du kan få op til 100% af den maksimale dagpengesats.
Født før 1. juli 1959:
- Du kan få op til 100% af den maksimale dagpengesats, hvis du opfylder reglerne for at udskyde din efterløn.
- Du kan få op til 91% af den maksimale dagpengesats, hvis du ikke opfylder reglerne for at udskyde din efterløn.
Læs mere om udskydelsesreglerne her.
Du kan få det fulde beløb, hvis din tidligere indtægt er høj nok.
Sådan beregner vi din efterløn
Vi beregner som udgangspunkt din efterløn ud fra de 12 måneder med den højeste lønindkomst inden for de seneste 24 måneder, før du går på efterløn.
Oplysninger om din løn og arbejdstimer får vi automatisk fra SKAT.
Vi medregner lønmodtagerarbejde på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, hvor arbejdsgiveren ikke har fået løntilskud.
Er du selvstændig, er reglerne anderledes. Læs mere om efterløn for selvstændige her.
Arbejde og pension bliver modregnet i efterlønnen
Du må gerne arbejde, mens du er på efterløn. Dine arbejdstimer bliver modregnet i udbetalingen. Som udgangspunkt sker modregningen time for time.
Har du en pensionsopsparing, sker der en modregning i din efterløn - også selv om pensionen ikke bliver udbetalt i efterlønsperioden. Du kan se modregningen, når du får dit efterlønsbevis.
Læs mere om modregning her.