Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Efterløn
Efterlønssatser 2026
Se efterlønssatserne, og få et overblik over hvor meget du kan få i efterløn. Beløbene er før modregning af pension og arbejde.
| Beløb pr. måned (2026) | |
| Fuldtidsforsikret | 22.041 kr. |
| Deltidsforsikret | 14.695 kr. |
Efterløn som fuldtids- eller deltidsforsikret
Du kan få efterløn med satsen for fuldtidsforsikrede, hvis du opfylder disse krav:
- Du har været fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de seneste 15 år.
- Du har været fuldtidsforsikret i mindst 52 uger lige før, du går på efterløn.
Hvis du er deltidsforsikret eller ikke opfylder kravene for fuldtidsforsikrede, kan du få efterløn med satsen for deltidsforsikrede. Den svarer til 2/3 af satsen for fuldtidsforsikrede.
Sådan beregner vi din efterløn
Vi beregner din efterløn ud fra de 12 måneder, hvor du har haft den højeste løn inden for de sidste 24 måneder, forud for din efterlønslader. For at få den højeste efterlønssats, skal du som fuldtidsforsikret tjene mere end 26.620 kr. pr. måned, og som deltidsforsikret skal du tjene mere end 17.747 kr. pr. måned (2026).
Vi beregner din efterlønssats, når du får dit efterlønsbevis. Vælger du at gå på efterløn, vil du have ret til den sats, der fremgår af dit efterlønsbevis.
Oplysninger om din løn og arbejdstimer får vi automatisk fra SKAT. Vi medregner lønmodtagerarbejde på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, hvor arbejdsgiveren ikke har fået løntilskud.
Er du selvstændig? Så er reglerne anderledes. Læs om efterløn for selvstændige her.
Arbejde og pension bliver modregnet
Du må gerne arbejde, mens du er på efterløn. Hvis du gør det, bliver dine arbejdstimer modregnet i udbetalingen. Som udgangspunkt sker modregningen time for time.
Læs om arbejde og efterløn her.
Din pensionsformue bliver opgjort ved din efterlønsalder. Sammen med dit efterlønsbevis vil du modtage en pensionsoversigt, hvor vi har beregnet din pensionsmodregning. Læs om modregning her.