Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Dagpenge
Dagpengesatser 2026
Dagpengesatsen er det beløb, du kan få udbetalt hver måned. Er du i tvivl om hvor meget, du kan få udbetalt? Se satserne her.
Dagpengesatsen afhænger som udgangspunkt af din tidligere løn, men kan også være en fast sats, hvis du er nyuddannet. Satserne, der er angivet før skat og arbejdsmarkedsbidrag, bliver reguleret hvert år.
Nedenfor kan du se, hvor meget du kan få i dagpenge som fuldtidsforsikret, deltidsforsikret eller nyuddannet. Du kan også få overblik over beskæftigelsestillæg og dagpengeperiodens længde.
Dagpengesatser
| Bruttobeløb pr. måned i de første 3 måneder (2026) | Bruttobeløb pr. måned (2026) | |
|---|---|---|
Fuldtidsforsikret |
Mulighed for op til 26.198 kr. Med beskæftigelsestillæg |
22.041 kr. Uden beskæftigelsestillæg |
Deltidsforsikret |
Mulighed for op til 17.465 kr. Med beskæftigelsestillæg |
14.694 kr. Uden beskæftigelsestillæg |
Dagpengesatser for nyuddannede
| Bruttobeløb pr. måned i de første 3 måneder (2026) | Bruttobeløb pr. måned efter 3 måneder (2026) | |
|---|---|---|
Nyuddannet, fuldtidsforsikret Uden forsørgerpligt, over 30 år |
15.759 kr. |
13.690 kr. |
Nyuddannet, fuldtidsforsikret Uden forsørgerpligt, under 30 år |
15.759 kr. |
10.838 kr. |
Nyuddannet, fuldtidsforsikret Med forsørgerpligt |
18.074 kr. | 18.074 kr. |
Nyuddannet, deltidsforsikret Uden forsørgerpligt, over 30 år |
10.506kr. |
9.126 kr. |
Nyuddannet, deltidsforsikret Uden forsørgerpligt, under 30 år |
10.506 kr. |
7.225 kr. |
Nyuddannet, deltidsforsikret Med forsørgerpligt |
12.049 kr. | 12.049 kr. |
Hvad er et beskæftigelsestillæg?
I de første 3 måneder af din dagpengeperiode kan du få et beskæftigelsestillæg, som forhøjer dine dagpenge. For at få tillægget skal du opfylde følgende betingelser:
- Du har været uafbrudt medlem af en a-kasse de seneste 4 år.
- Du har haft en løn, der giver ret til den højeste dagpengesats. Som fuldtidsforsikret skal du tjene mere end 26.620 kr. pr. måned, og som deltidsforsikret skal du tjene mere end 17.747 kr. pr. måned (2026).
- Du har haft arbejde i mindst 2 år inden for de seneste 3 år. Som fuldtidsforsikret skal du have tjent mindst 573.264 kr. i de sidste 3 år - du kan højst medregne 23.886 kr. pr. måned. Som deltidsforsikret skal du have tjent mindst 382.176 kr. i de sidste 3 år - du kan højst medregne 15.924 kr. pr. måned (2026).
Hvis du tidligere har modtaget dagpenge og nu er i gang med at genoptjene en ny dagpengeret gennem arbejdstimer, skal du have haft mindst 3.848 løntimer inden for de seneste 3 år for at få tillægget.
Du kan læse mere om reglerne her.
Beregn din dagpengesats
Vil du vide, hvor meget du kan få i dagpenge? Du kan bruge vores dagpengeberegner og få et hurtigt estimat.
Hvor længe kan jeg få dagpenge?
Dagpengeperioden er som udgangspunkt 2 år. Retten til dagpenge opgøres i timer: 3.848 timer for fuldtidsforsikrede og 3.120 timer for deltidsforsikrede. Timerne skal bruges inden for 3 år (36 måneder). I visse tilfælde kan perioden forlænges – f.eks. hvis du bliver syg eller er på barselsorlov.
En hel måneds dagpenge svarer til 160,33 timer. Har du arbejde, er afmeldt som ledig, holder ferie eller andet, trækker vi timerne fra, inden vi udbetaler dagpenge til dig - som udgangspunkt time for time. Det betyder, at du bruger færre timer af din dagpengeret i en måned, hvor vi har fratrukket timer, f.eks. pga. arbejde. Se reglerne for supplerende dagpenge her.
Særligt for nyuddannede
Dagpengeperioden for nyuddannede/dimittender er 1 år. Retten til dagpenge opgøres i timer: 1.924 timer for fuldtidsforsikrede og 1.560 timer for deltidsforsikrede. Timerne skal bruges inden for 2 år (24 måneder). I visse tilfælde kan perioden forlænges – f.eks. hvis du bliver syg.