Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Økonomi i fleksjob
Fleksjob og løn
Arbejdsgiveren betaler dig løn for det arbejde, du udfører i fleksjob.
Jobcentret skal inden starten, eller så hurtigt som muligt, vurdere, hvor mange timer du kan arbejde samt vurdere din arbejdsintensitet. Jobcentret skal desuden vurdere, om du kan udføre en fuld arbejdsindsats, i de timer du er på arbejdspladsen, eller om du eventuelt arbejder mindre effektivt på grund af behov for pauser eller andre skånehensyn.
Arbejder du eksempelvis 15 timer og yder en indsats, der svarer til 15 timer, skal du have løn fra din arbejdsgiver for 15 timer.
Arbejder du eksempelvis 15 timer og yder en indsats, der svarer til 15 timer, skal du have løn fra din arbejdsgiver for 15 timer.
Arbejder du 15 timer og yder en indsats, der svarer til 7½ time, skal du have løn fra din arbejdsgiver for 7½ time.
Løn fra arbejdsgiver
Hvis du er ansat på et overenskomstdækket område, bliver dine løn- og arbejdsvilkår fastsat efter de kollektive overenskomster, herunder sociale kapitler, lokalaftaler m.v. samt bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår for ansættelse og fastholdelse af personer i fleksjob.
På områder, der ikke er dækket af overenskomst, bliver løn og øvrige arbejdsvilkår aftalt mellem dig og din arbejdsgiver. Hvis der er en relevant sammenlignelig overenskomst, skal I tage udgangspunkt i den.
Fleksløntilskud fra kommunen
Kommunen udbetaler fleksløntilskud som tillæg til den løn, du modtager fra din arbejdsgiver. Fleksløntilskuddets størrelse afhænger af, hvad du får udbetalt i løn fra din arbejdsgiver. Din løn fra arbejdsgiveren bliver nemlig modregnet i fleksløntilskuddet.
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 98% af den maksimale dagpengesats på 21.600 kr. om måneden (2026-sats.)
Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 17.672 kr. (2026) om måneden før skat. Når månedslønnen overstiger 17.672 kr., bliver tilskuddet reduceret med 55 procent for den del af lønnen, som er over grænsen på 17.672 kr. Tilskuddet til lønnen er 0 kr. ved en lønindkomst på cirka 47.300 kr. (2026) om måneden.
Ud af tilskuddet skal der fradrages 5 procent, som indbetales til ATP, dog højst 500 kr. om måneden.
Vil du vide, hvordan HK kan hjælpe dig?
Mere om fleksjob
HK's pjece om fleksjob er p.t. under revision. Ny pjece udkommer i efteråret 2026.
