Du er nu logget ud

Log ind

Log ind med MitID

Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.

Log ind Problemer med login med MitID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login

MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata

Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

Go to our english site

Hjemmearbejde og arbejdsmiljø

Arbejder du ofte hjemme? Få overblik over dine rettigheder i forhold til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Få rådgivning & hjælp af os

Vi er klar til at svare på dine spørgsmål om arbejdsmiljø og hjemmearbejde. Har du brug for sparring om, hvordan du griber det an, hvis du har udfordringer på hjemmearbejdspladsen, er vi også klar til at lytte og vejlede dig. Ring til os på 7011 4545.

Indretning og udstyr:
Der er særlige krav til indretningen af din hjemmearbejdsplads, hvis du arbejder hjemmefra regelmæssigt og mere end 2 dage om ugen i gennemsnit set over en måned.

Du skal blandt andet have:

en justerbar stol, hvor stoleryggen og højden kan indstilles
et bord med tilstrækkelig plads. Sidde- og arbejdshøjde skal passe til dig, men du har ikke krav på et hæve-sænkebord
et tastatur, der er adskilt fra skærmen
en mus eller et andet pegeredskab.

Hvis du arbejder hjemme 2 arbejdsdage eller mindre om ugen i gennemsnit set over en måned, gælder krav om fx adskilt skærm og justerbar kontorstol ikke, medmindre du også har skærmarbejde andre steder, og du tilsammen arbejder på den måde mere end 2 dage om ugen i gennemsnit. Læs mere om de særlige sammentællingsregler på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Din arbejdsgiver skal sørge for, at du får det nødvendige udstyr på din hjemmearbejdsplads. Læs mere om gældende lovgivning i Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminal.

Få gode råd og anbefalinger i HK Privats Tjekliste om hjemmearbejde.

Psykisk arbejdsmiljø
Hjemmearbejdspladsen er omfattet af samme regler som en arbejdsplads i virksomheden. Det vil blandt andet sige, at din arbejdsgiver er ansvarlig for, at regler om arbejdsmængde, tidspres og krænkende handlinger også bliver overholdt, når du arbejder hjemme.