HK MidtVest

Hvis Danmark skal hænge sammen, skal det også være muligt at bo, arbejde og uddanne sig uden for de største byer. Derfor er det positivt, at det nye regeringsgrundlag retter opmærksomheden mod nogle af de udfordringer, der præger hverdagen i Midt- og Vestjylland.

1. maj er ikke blot en dato i kalenderen. Det er en dag, hvor vi husker, at de rettigheder og det arbejdsliv, vi har i dag, er skabt gennem fællesskab.

Når vi markerer Kvindernes Internationale Kampdag den 8. marts, er det med både stolthed og frustration. For ja, i Danmark har vi haft en ligelønslov siden 1976 – og vi har opnået meget siden dengang. Men hvis vi har ligestilling, hvorfor markerer vi så denne dag?

Når jeg ser tilbage på 2025, er det med både stolthed og alvor. Stolthed over det, vi har opnået sammen og alvor, fordi rammerne for vores arbejde igen i år har været præget af besparelser, reformer og politisk usikkerhed.

Hvert år markerer vi kvindernes sidste arbejdsdag – og hvert år håber vi, at det bliver den sidste gang. Men der skal mere end håb til, for udviklingen mod ligeløn går den forkerte vej.

Med et evigt foranderligt arbejdsmarked venter et år med vigtige forhandlinger - lige fra løn til uddannelse. I HK MidtVest er vi klar, og som afdelingsformand vil jeg benytte lejligheden til at ønske alle medlemmer et godt nytår.