2024 blev et historisk år i HK, da vi den 1. december indførte et indkomstbetinget kontingent og en fælles lønforsikring.

Kort sagt betyder det, at dem der tjener mindst, får rabat på kontingentet. Målet er at åbne fællesskabet for flere. For i HK ved vi, at styrken ligger i at være mange.

Det ser vi gang på gang, når vi sidder overfor arbejdsgiverne ved forhandlingsbordene. Senest ved overenskomstforhandlingerne i foråret, hvor alle offentligt ansatte fik en markant forbedring af reallønnen. Nu ser vi frem mod OK25, hvor vi igen møder op til forhandlingerne med øje på medlemmernes ønsker om mere i lønposen og større fleksibilitet i arbejdslivet.

Og selvom jeg som afdelingsformand naturligvis forventer et positivt resultat ved forårets forhandlinger, er den bedste vej til mere i løn faktisk at tale højt om den med kollegerne. Vi kan nemlig se, at chancen for at få mere i løn stiger, desto større åbenhed der er. For når vi deler lønoplysninger med hinanden, bliver forskellene synlige.

Arbejdslivet er i konstant forandring, og digitalisering og den grønne omstilling fylder stadig mere for mange HK’ere. Vi skal ikke være bange for at blive erstattet af robotterne, men vi skal tilpasse os de nye arbejdsopgaver – som vi har gjort så mange gange før.

Derfor skal uddannelse ikke kun være noget, vi vælger i starten af voksenlivet. Vi skal lære hele livet, skærpe vores kompetencer og have mulighed for at skifte spor, så vi er klar til at løfte de nye opgaver, der dukker op. Men det kræver et mere fleksibelt videregående uddannelsessystem.

Nye initiativer, der giver flere mulighed for at uddanne sig gennem livet, kan passende sættes i søen sammen med reformerne af ungdomsuddannelserne og de erhvervsrettede videregående uddannelser, regeringen allerede har spillet ud med.

Der er flere gode takter i begge forslag fra regeringen. For de videregående uddannelser er det især positivt, at regeringen vil styrke muligheden for uddannelse ved siden af arbejdslivet markant og gøre det gratis at efteruddanne sig for erhvervs- og professionsuddannede. 

Når det gælder ungdomsuddannelserne, er det positivt, at regeringen reelt har øje på, hvordan de unge helst vil tage en uddannelse.

I HK gør vi, hvad vi kan for at skubbe forhandlingerne i den rigtige retning, så vi ender med løsninger, der kan rumme alle de unge uden at nogen kommer i klemme.

Jeg ser frem til et begivenhedsrigt år, hvor vi sammen skal finde de rigtige løsninger for dem der allerede er på arbejdsmarkedet – og for dem, der er på vej.

Rigtig godt nytår.