Nej. Du behøver ikke give os besked, da vi automatisk får besked fra jobnet.dk.

Hvis du ændrer en ferie, mens du er ledig, og du allerede har oplyst om ferien på jobnet.dk, skal du give os besked via vores kontaktformular.

Som hovedregel optjener du 2,08 feriedage pr. måned, uanset om du arbejder fuldtid eller på nedsat tid. I nogle situationer kan du dog optjene flere feriedage:

• Hvis du har flere arbejdsgivere samtidig.
• Hvis du arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge.
  
  

For at få udbetalt feriedagpenge gælder det som udgangspunkt, at du skal have afholdt alle dine egne optjente feriedage først.

Efter ferieloven kan du som udgangspunkt højst holde 25 feriedage. I nogle tilfælde kan du dog have optjent flere feriedage, fordi du både har ferie fra en arbejdsgiver og samtidig har ret til feriedagpenge. Vi sørger for at holde styr på dine feriedage, så du ikke kommer til at holde flere dage, end du har ret til. Det betyder også, at du i nogle situationer kan få udbetalt både feriepenge og feriedagpenge på samme tid.

Nej. Du kan ikke overføre dine feriedagpenge til et nyt ferieår.

Du får feriedagpenge med samme sats, som hvis du var ledig.

Eksempel: Får du som ledig 4.871 kr. i dagpenge om ugen, får du også 4.871 kr. i feriedagpenge om ugen. Se de aktuelle dagpengesatser her.

Nej. Du skal ikke være jobsøgende, hvis du holder ferie i hele uger fra mandag til fredag. Men holder du enkelte feriedage i en uge og får dagpenge for de øvrige dage, skal du stå til rådighed og søge job som normalt.

Du er ledig
Vil du have dagpenge for søgnehelligdage (helligdage, der ligger på hverdage som 2. påskedag), skal du følge samme regler som på hverdage: opholde dig i Danmark, søge job og stå til rådighed.

Den 24. december og den 31. december er ikke helligdage. Kun juledag (25. december), 2. juledag (26. december) og 1. januar er helligdage. Da du får dagpenge for helligdage, der falder på hverdage, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet på de dage. Det gør du ikke, hvis du opholder dig i udlandet – og derfor kan du ikke få dagpenge for disse dage.

Ønsker du ikke at stå til rådighed, kan du holde ferie i stedet.

Du er lønmodtager
Du kan kun få feriedagpenge, hvis du skulle have arbejdet – eller hvis du mister indtægt. Weekender og helligdage regnes normalt som fridage. Derfor kan du kun få feriedagpenge for en helligdag, hvis du kunne have arbejdet den dag. I så fald skal du sende dokumentation med, når du søger.

Nej. Du kan ikke få feriedagpenge, når du er i et seniorjob. Det skyldes, at din ret til dagpenge er udløbet – og du kan kun få feriedagpenge, hvis du har ret til dagpenge.

For at få udbetalt feriedagpenge skal du være berettiget til dagpenge.

Hvis du driver en selvstændig virksomhed – eller arbejder i din ægtefælles virksomhed – skal vi altid vurdere, om du opfylder betingelserne for at få dagpenge. Du kan læse mere om reglerne for selvstændig virksomhed her.

Hvis din arbejdsplads holder kollektivt ferielukket, kan du søge om dagpenge i a-kassen. Du kan kun få dagpenge under kollektiv ferielukning, hvis du har opbrugt både din egen optjente ferie og dine feriedagpenge.

Reglerne for dagpenge gælder stadig:

• Du skal være tilmeldt på jobnet.dk under ferien.
• Du skal være til rådighed for arbejde i perioden med kollektiv ferielukning.
  
  

For at søge om dagpenge ved kollektiv ferielukning skal du udfylde en ledighedserklæring.
Udfyld ledighedserklæring.