Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Hvis du bliver syg i elevtiden
Sygdom i din elevtid
Som kontorelev følger du de almindelige regler for sygefravær. Men har du meget fravær, kan din uddannelsesaftale blive forlænget. Få tjek på reglerne her.
Bliver du syg, har du ret til fuld løn i hele den periode, du er syg.
Det er vigtigt, at du har styr på, hvordan du melder dig syg:
Hvem skal du ringe til?
Hvornår skal du senest give besked?
Hvordan du skal raskmelde dig?
OBS! Bliver du syg, mens du er på skole, skal du melde dig syg til både skolen og din arbejdsgiver.
Bliver du syg, når du holder ferie, har du mulighed for at få erstatningsferie. Tjek reglerne her.
Det er vigtigt, at du har styr på, hvordan du melder dig syg:
Hvem skal du ringe til?
Hvornår skal du senest give besked?
Hvordan du skal raskmelde dig?
OBS! Bliver du syg, mens du er på skole, skal du melde dig syg til både skolen og din arbejdsgiver.
Bliver du syg, når du holder ferie, har du mulighed for at få erstatningsferie. Tjek reglerne her.
Din uddannelsesaftale kan blive forlænget, hvis du har meget fravær
Som tommelfingerregel vil du få din uddannelsesaftale forlænget, hvis du har meget fravær pga. sygdom eller graviditet.
Du skal have mindst 10 procents fravær, før du og din arbejdsgiver kan lave en forlængelse af uddannelsesaftalen.
Der er ikke krav om, at din uddannelsesaftale skal forlænges med det, der svarer til hele den periode, du er fraværende. Det vigtigste mål med en forlængelse er, at du får tid nok til at kunne gøre din uddannelse færdig.
I nogle situationer kan 10 procents-reglen fraviges:
Du skal have mindst 10 procents fravær, før du og din arbejdsgiver kan lave en forlængelse af uddannelsesaftalen.
Der er ikke krav om, at din uddannelsesaftale skal forlænges med det, der svarer til hele den periode, du er fraværende. Det vigtigste mål med en forlængelse er, at du får tid nok til at kunne gøre din uddannelse færdig.
I nogle situationer kan 10 procents-reglen fraviges:
- Du har bestået din fagprøve og dermed vist, at du har nået målene for din uddannelse. Så er der ikke grund til at forlænge din elev/traineetid.
- Du har ikke nået grænsen på 10 procents fravær, men du har meget fravær i slutningen af uddannelsen. Her vil du kunne blive forlænget, fordi vurderingen er, at du ikke har tid nok til fagprøven.
- Men det skal understreges, at hvert enkelt tilfælde kræver en konkret vurdering.