For dig, der er ansat inden for det private område

Overenskomster under HK Privat

Er du i tvivl om, hvilken slags overenskomst der gælder for dig som ansat inden for det private område, så få et lille gennemgang her.

HK Privat har omkring 1.100 overenskomster. 28 af dem er landsoverenskomster, som dækker mange virksomheder i hele landet. Resten er overenskomster, der dækker en virksomhed (særoverenskomst).

Landsoverenskomsterne forhandles - med få undtagelser - sammen med alle overenskomsterne på det private arbejdsmarked. Næste gang bliver i januar 2028, hvor DI og CO-industri som de første forhandler overenskomsterne på industriens område.

Hvem forhandler overenskomsterne?

Forud for forhandlingerne har HK Privat indsamlet ønsker og krav til forbedringer af overenskomsterne hos medlemmerne. De afleveres til modparten, når forhandlingerne går i gang.

Efter industrioverenskomsterne er faldet på plads, kommer resten af overenskomsterne som perler på en snor, og medlemmerne af de forskellige fagforeninger stemmer om en samlet pakke af overenskomster ved en urafstemning.

Landsoverenskomsterne gælder på de virksomheder, der er medlem af den arbejdsgiverforening, som har indgået overenskomsten med HK Privat. Fx:
  • Industriens Funktionæroverenskomst, som er indgået mellem DI og CO-industri, herunder HK Privat.
  • Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service, som er indgået mellem Dansk Erhverv og HK Privat.

Hvilende overenskomster

En af HK Privats fornemste opgaver er at sikre medlemmerne gode løn- og arbejdsvilkår gennem overenskomster. Et særligt fokus i det arbejde er at aktivere hvilende overenskomster.

Hvilende overenskomster findes i virksomheder, hvor arbejdsgiveren er medlem af en arbejdsgiverforening, der har indgået overenskomst med HK Privat, men hvor under halvdelen af medarbejderne under overenskomsten er medlemmer af HK Privat. 

Det er nemlig et krav, at mindst halvdelen af medarbejdere skal være medlemmer af HK Privat, for at overenskomsten bliver aktiveret.

Derfor er målet at få aktiveret flere hvilende overenskomster, så medarbejderne får overenskomstmæssige rettigheder, såsom fritvalgskonto, løn under barsel, uddannelsesrettigheder m.m.

HK Privats landsdækkende overenskomster

 
 

 

Kooperationen - Funktionæroverenskomst for Byggefagsvirksomhederne