Almindelig efter- og videreuddannelse
Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og kan bygge ovenpå, når arbejdsopgaverne forandrer sig.

Selvvalgt og aftalt uddannelse
Derudover har du ret til 10 dages uddannelse hvert år, som du kan bruge på selvvalgt eller aftalt uddannelse.

Bruger du ikke dine uddannelsesdage, kan de akkumuleres i op til 3 år. Det vil sige, at du kan gemme ubrugte uddannelsesdage fra de 3 seneste kalenderår og bruge dem til et længere uddannelsesforløb.

Vær opmærksom på, at du ikke kan tage både selvvalgt og aftalt uddannelse inden for det samme kalenderår.

Særligt for selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit job.

Uddannelsen skal være inden for overenskomstens område.

Økonomi
Du skal have minimum 9 måneders anciennitet på arbejdspladsen. I overenskomstperioden 2024-2026 er anciennitetskravet nedsat til 2 måneder.

Du får dækket:

• 100 % af din løn, og din arbejdsgiver kan søge tilskud på op til 200 kr. pr. time.
• deltagerbetaling
• undervisningsmaterialer
• transportudgifter

Se mere om overenskomstens kompetencefond

Særlig for aftalt uddannelse
For at du kan bruge aftalt uddannelse, skal der være indgået en aftale mellem din arbejdsgiver og medarbejderne under overenskomsten.

Du skal have minimum 9 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

Du og din arbejdsgiver skal aftale en plan for den uddannelse, du tager under aftalt uddannelse.

Du får dækket 100 % af din løn og kursusudgifter

Du kan bruge akkumulerede uddannelsesdage fra de seneste 3 år til et længerevarende forløb.

Se mere om kompetencefonden

Uddannelse ved opsigelse
Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til 1 uges relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer.

Derudover har du, når du har 3 års anciennitet, ret til at tage yderligere 2 ugers relevant kursus, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold. Uddannelsen skal så vidt muligt ligge i din opsigelsesperiode.

Særligt for selvvalgt uddannelse: Opfylder du betingelserne for selvvalgt uddannelse og har uforbrugte uddannelsesdage, har du ret til op til 2 ugers selvvalgt uddannelse.

Uddannelse ved opsigelse skal ligge i din opsigelsesperiode.