Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-15.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Sådan skriver du en opsigelse
Hvornår skal du aflevere din opsigelse? Hvad skal der stå i den? Få svarene her.
Der er ingen krav til, hvordan din opsigelse skal se ud, indeholde eller afleveres. I princippet kan du nøjes med at sige til din chef, at du siger op.
Vi anbefaler dog, at en opsigelse gives skriftlig.
Hvis du afleverer den på et stykke papir, bør du få din chef til at skrive under på modtagelsen, så du kan dokumentere, at du rent faktisk har sagt op.
Sender du opsigelsen på en mail, så sørg for at printe og gemme den, så du har dokumentation.
Vi anbefaler også, at du afleverer din opsigelse på det seneste mulige tidspunkt. Hvis du giver et længere varsel, kan du risikere, at din arbejdsgiver beder dig om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden.
Ferielovens varsler:
- Hovedferie, som er 3 sammenhængende uger, skal varsles med 3 måneder.
- Restferie, som er de resterende 2 uger, skal varsles med en måned.
- Har du dage fra den 6. ferieuge, så tjek reglerne i din overenskomst på mithk.dk. Er du ikke omfattet af en overenskomst, skal du tjekke din ansættelseskontrakt.
Eksempel på opsigelse
Brønderslev d. 31. marts
Kære Jens Jensen!
Jeg opsiger hermed min stilling til fratræden d. 30. april 2020.
Venlig hilsen
Kristine Kristensen
OBS! Nogle gange ligger der en utilfredshed bag, at man siger sit job op. Fx at man ikke har fået en lønforhøjelse, eller at man har fået nej til at ændre sin arbejdstid.
Men det bør du aldrig skrive i en opsigelse. Hold den kort og konkret som i ovenstående eksempel.
Kære Jens Jensen!
Jeg opsiger hermed min stilling til fratræden d. 30. april 2020.
Venlig hilsen
Kristine Kristensen
OBS! Nogle gange ligger der en utilfredshed bag, at man siger sit job op. Fx at man ikke har fået en lønforhøjelse, eller at man har fået nej til at ændre sin arbejdstid.
Men det bør du aldrig skrive i en opsigelse. Hold den kort og konkret som i ovenstående eksempel.
