MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Alt om Erstatningsferie
Du kan få erstatningsferie, hvis du bliver syg i løbet af din ferie. Du kan også få erstatningsferie, hvis du bliver syg inden din ferie begynder. Der er dog et par forholdsregler. Bliv klogere her.
Hvis uheldet rammer, og du må lægge dig syg i din ferie, har du på grund af ferieloven mulighed for at få erstattet din ferie.
I korte træk er reglerne:
- Du kan få erstatningsferie efter 5 sygedage
- Du skal melde din sygdom til din arbejdsgiver på første sygedag
- Du skal selv betale for en lægeerklæring for at dokumentere din sygdom
5 dages karensperiode
De 5 første sygedage under din ferie bliver betragtet som en karensperiode. Karensperioden behøver ikke at være fem sammenhængende dage. Hvis du eksempelvis er syg på dag 2, 3, 4 og 5 af din sommerferie og så bliver syg igen på dag 10 og 11, så kan du få erstatningsferie fra den sjette sygedag og fremefter. Også hvis du bliver syg i eksempelvis din efterårsferie eller vinterferie.
Husk at give besked til din arbejdsgiver
Retten til erstatningsferie starter først, når du har givet din arbejdsgiver besked om, at du er syg. Så derfor er det vigtigt at melde din sygdom til din arbejdsgiver, så snart det er aktuelt. Du skal også huske at kontakte en læge, så snart du bliver syg, så du kan få en lægeerklæring. Du skal selv betale for lægeerklæringen.
Hvis du har optjent ret til mindre end 25 dages ferie, reguleres karensperioden forholdsmæssigt.
Husk også at raskmelde dig
Hvis du bliver rask, inden din planlagte ferie er udløbet, skal du huske at melde dig rask, og du skal meddele din arbejdsgiver, om du vil holde den resterende ferie, eller om du vil genoptage arbejdet.
Det er kun resten af din planlagte ferie, du kan vælge at holde, for du har nemlig ikke ret til at holde den udskudte ferie i forlængelse af din raskmelding, medmindre din arbejdsgiver er indforstået med det.
Sådan gør du, hvis du bliver syg inden ferien
Hvis du bliver syg, før din ferie begynder, kan du også få erstatningsferie.
Det er vigtigt at huske at:
- Du skal melde dig syg, inden din ferie begynder og sige, at du ikke ønsker at holde din ferie.
- ”Inden ferie” betyder før normal arbejdstids begyndelse på den første feriedag. Så hvis du plejer at møde kl. 8, er det altså inden kl. 8. Overhold i det hele taget de regler, der gælder for sygemelding på din arbejdsplads.
- Du skal kontakte din læge, så du har dokumentation for, at du har været syg.
Du får erstatningsferie for alle sygedagene, når du er sygemeldt, inden ferien begynder. Hvis arbejdsgiveren beder om en lægeerklæring, er det arbejdsgiveren, der skal betale for den.