Ligelønsberegneren kan give dig et fingerpeg om, hvorvidt det område, du arbejder indenfor, er præget af store eller små lønforskelle. Men beregneren kan ikke give dig svar på, om du er udsat for uligeløn på din arbejdsplads. Tag fat i din tillidsrepræsentant for at få svar på dette. Din arbejdsplads modtager nemlig en kønsopdelt statistik fra Danmarks Statistik, hvis virksomheden er omfattet af lovens statistikforpligtelser. Og tillidsrepræsentanten har krav på at få statistikken udleveret.

Beregneren indeholder ikke samtlige jobs på det danske arbejdsmarked, men små 300 jobbeskrivelser. Hvis du ikke kan finde en jobbeskrivelse i beregneren, så prøv igen med en anden beskrivelse. Du kan se alle jobbeskrivelser i listen under søgefeltet.

Tallene stammer fra Danmarks Statistiks statistikbank 2024, og de bygger på den standardberegnede timefortjeneste. Lønforskellen er beregnet i forhold til kvinders løn og angiver, hvor meget kvinders løn skal stige (eller falde) for at sikre, at mænd og kvinder har den samme timeløn. Kilde: Danmarks Statistik og Center for Politik, Organisation og Strategi i HK