Opret en elev

Hvad er relevante arbejdsopgaver, og hvad er ikke?
I kan sparre med hinanden om jeres praktikforløb, så I sammen kan sikre jer, at I får den uddannelse, I har krav på.

Hvordan hænger skoleophold og praktik sammen?
Ved at diskutere, hvordan det, I lærer på skolen, kan bruges i praktikken og omvendt, kan I blive skarpe på jeres sammenhæng mellem praktik og skole.

Hvordan kan jeres arbejdsplads blive et endnu bedre praktiksted?
Som elever/trainees kender I praktikforholdene på jeres arbejdsplads allerbedst, og derfor kan I også komme med kvalificerede idéer og ønsker til, hvordan elev/traineeuddannelsen på jeres arbejdsplads kan udvikles bedst muligt for jer og nye elever/trainees.

Hvordan forgår elev/traineearbejdet på andre arbejdspladser?
Jeres elev/traineeklub kan arrangere faglige arrangementer som eksempelvis besøg på andre arbejdspladser, hvor der er HK-elever/trainees.

Hvordan er forholdene for HK’erne på jeres arbejdsplads?
Hvis I har dannet en elev/traineeklub, kan én af jer fungere som observatør i HK-klubben, og som elever/trainees kan I følge med i og bidrage til klubbens arbejde ud fra jeres unikke elev/traineeperspektiv.

Hvad betyder det sociale sammenhold på arbejdspladsen?
De fleste vil nok svare: meget. I elev/traineeklubben kan I sikre et godt sammenhold for alle eleverne/trainees ved at arrangere sociale arrangementer, såsom café- eller bowlingture.

• Få større indflydelse på jeres arbejdsplads. Jo flere I står sammen, jo bedre.
• Et godt fagligt og socialt sammenhold mellem eleverne/trainees.
• Mulighed for at søge jeres lokale HK-ungdom afdeling om økonomisk tilskud til både faglige og sociale aktiviteter.

Hvordan gør I?
Find sammen i en gruppe af elever/trainees, der har lyst til at være med i elev/traineeklubben.

*Inden for det statslige område har I ret til at oprette en elev/traineeklub, når I er minimum 5 elever/trainees. Er I ikke det, så kan I kontakte en anden arbejdsplads og danne en elev/traineeklub på tværs af jeres arbejdspladser.

Tag fat i jeres tillidsrepræsentant og/eller jeres ungdomskonsulent i den lokale HK-afdeling og tag en snak med dem om elev/traineeklubbens arbejdsopgaver.

Find ud af, hvad I vil med jeres elev/traineeklub.

Indkald til et stiftende møde, hvor I lægger et program for jeres klubarbejde

• I programmet kan I beslutte jer for, hvor ofte I vil mødes, hvad temaet for de forskellige møder skal være osv.
• Det er op til jer, om I vil have et sæt vedtægter eller ej. Men det er altid en god idé at uddele ansvarsopgaver til alle. Hvem skriver dagsorden og styrer mødet? Hvem har kontakten til jeres tillidsrepræsentant og evt. den lokale HK-afdeling.
• Hvem skriver referat? Hvem sørger for kaffe og måske kage?

Når I har klaret det, så er elev/traineeklubben en realitet!