Elever og pension

Elever i handelsbranchen

Som elev i handelsbranchen afhænger din pensionsordning af, hvilken overenskomst du hører under. Tjek derfor altid din overenskomst, eller spørg din tillidsrepræsentant eller lokale hk-afdeling, hvad der gælder for dig.

For elever på overenskomsterne med Dansk Erhverv Arbejdsgiver gælder:

Butiksoverenskomsterne med Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Du har ikke krav på en pensionsordning, medmindre du er elev på detailhandelsuddannelsens trin 2 (retail manager) og er fyldt 20 år, men du krav på en forsikringsordning med invalidedækning, kritisk sygdom og dødsfaldssum.

Funktionæroverenskomsten med Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Du skal være fyldt 20 år og have været i uafbrudt ansættelse i tre måneder for at få pension. Kravet om 3 måneders anciennitet gælder ikke, hvis du ved ansættelsen allerede var omfattet af en arbejdsmarkedspension.

Din arbejdsgiver betaler 8%, og du betaler 4%, så du får i alt får 12 %. Selvom du endnu ikke er omfattet af en pensionsordning, vil du have krav på en forsikringsordning med invalidedækning, kritisk sygdom og dødsfaldssum.

Elever inden for staten

Du får 11,19 procent af din løn i pension, når du enten er fyldt 20 år og har minimum 9 måneders sammenlagt beskæftigelse i det offentlige, eller har været omfattet af en pensionsordning i et tidligere job.

Du får 15 procent af din løn i pension, når du er fyldt 25 år og har mindst 4 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige før eller efter det fyldte 25. år.

Har du tidligere været ansat på en offentlig arbejdsplads (fx som pædagogmedhjælper, SOSU eller lærervikar), skal du selv fremskaffe dokumentationen – din arbejdsplads har ikke pligt til det.

Via borger.dk kan du søge på ’ATP livslang pension’ og finde oplysninger om dine tidligere ansættelser. HK hjælper dig gerne med dette, hvis du kommer i tvivl.

Elever ansat i private virksomheder

Hvilken pensionsordning du har ret til, afhænger af, hvilken overenskomst du er omfattet af.

Er du omfattet af en af HK Privats landsoverenskomster vil du typisk have ret til en pensionsordning, når du fylder 20 år og har 2 eller 3 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

Indbetalingen på pensionsordningen er på 12 %. Din arbejdsgiver betaler 8 %, og du skal selv betale 4 %.

Er du omfattet af en HK Privats mange andre overenskomster, kan din pensionsordning være helt anderledes sat sammen.

Du kan se, hvilken overenskomst der gælder for dig, i din ansættelseskontrakt.

Husk, at du altid kan ringe til din afdeling på 70 11 45 45, hvis du har spørgsmål til dine rettigheder som elev, herunder pensionsordning.

Elever i kommuner og regioner

Når du er elev i en kommune bliver der oprettet og indbetalt til en pensionsordning fra du er fyldt 25 år. Det er altså primært voksenelever, der indbetaler til pension som elev.

Som elev i en region bliver der oprettet og indbetalt til en pensionsordning fra du fylder 25 – dog kan du have ret til pension tidligere, hvis du før har indbetalt til pension eksempelvis i et tidligere job i en kommune/region.

Du kan altid finde de aktuelle satser og regler i vores lønoversigter samt læse om din pension i din overenskomst.